Notre description de poste de Chasseur de Fugitifs inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de Chasseur de Fugitifs
Le skip tracer est un emploi qui consiste à localiser des personnes difficiles à trouver. Ils utilisent plusieurs méthodes telles que les registres publics, les documents judiciaires et les bases de données en ligne pour localiser la personne en question. Ils peuvent également utiliser des techniques créatives telles que la surveillance et l'interrogation des amis et de la famille. Les skip tracers doivent être capables d'investiguer et d'analyser des informations, de rester organisés et de développer des solutions créatives à des problèmes difficiles.
Objectif du Rôle
Le but d'un skip tracer est de localiser une personne qui évite la détection. Cela peut inclure quelqu'un qui a échappé à une dette, fui la scène d'un crime ou s'est caché. Les skip tracers utilisent une variété de méthodes pour localiser les gens, y compris la recherche dans les registres publics, le dépouillement des bases de données et le suivi de pistes provenant d'amis et de proches. Ils collaborent également souvent avec les forces de l'ordre pour enquêter sur des activités criminelles possibles.
Résumé de Chasseur de Fugitifs
Un Skip Tracer est un professionnel chargé de localiser des personnes disparues ou évitant les créditeurs. Le Skip Tracer utilise une variété de méthodes pour localiser l'individu, telles que les recherches dans les registres publics, les entretiens, la surveillance et l'analyse des données. Le Skip Tracer doit être capable d'utiliser diverses ressources, telles que les dossiers judiciaires, les rapports de solvabilité et les dossiers du DMV, pour localiser la personne disparue. Le Skip Tracer doit également être capable de travailler avec de multiples parties prenantes, y compris les créditeurs, les forces de l'ordre et les enquêteurs privés. Le Skip Tracer doit avoir d'excellentes compétences interpersonnelles et être capable de travailler de manière indépendante.
Devoirs de Chasseur de Fugitifs
- Localiser et contacter des personnes difficiles à trouver
- Mener des enquêtes en utilisant diverses sources telles que les registres publics et les médias sociaux
- Analyser les données et tirer des conclusions
- Créer des rapports détaillés
- Interagir avec le personnel de l'application de la loi
Compétences de Chasseur de Fugitifs
- Capacité à mener des recherches approfondies
- Solides compétences en analyse et résolution de problèmes
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Maîtrise de l'utilisation des bases de données informatiques et autres outils
- Un permis de conduire valide
Exigences de Chasseur de Fugitifs
- Capacité à travailler de manière indépendante
- Connaissance du système juridique et des procédures judiciaires
- Solides compétences en investigation et résolution de problèmes
- Maitrise de la gestion informatique et des bases de données
- Excellentes capacités de recherche et organisationnelles
Traits Personnels
- Solides compétences organisationnelles
- Excellentes capacités de résolution de problèmes
- Flexibilité et capacité à travailler de manière indépendante