Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Le superviseur de mécanicien automobile est responsable de superviser une équipe de mécaniciens pour s'assurer que les véhicules des clients sont entretenus et réparés de manière opportune et efficace. Ils supervisent les mécaniciens, veillent à ce qu'ils respectent les réglementations en matière de sécurité et gèrent le flux de travail de l'atelier. Ils fournissent également des orientations techniques, résolvent les problèmes et veillent à ce que tous les véhicules des clients répondent aux normes de sécurité et de qualité.

Objectif du Rôle

Le but principal d'un superviseur de mécanicien automobile est de diriger, de superviser et de surveiller le travail d'une équipe de mécaniciens automobiles dans un atelier de réparation et d'entretien. Le superviseur est responsable de s'assurer que toutes les réparations et l'entretien sont effectués de manière opportune et efficace, ainsi que de garantir que l'équipe est correctement formée et suit tous les protocoles de sécurité. Le superviseur peut également fournir des estimations et des devis pour les réparations, guider les autres mécaniciens et s'assurer que toutes les normes de service à la clientèle sont respectées.

Résumé de

Résumé de l'emploi de superviseur de mécanicien automobile Nous recherchons un superviseur de mécanicien automobile expérimenté et compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de superviser et de gérer nos mécaniciens automobiles et de les guider et les aider dans leurs opérations quotidiennes. Le superviseur de mécanicien automobile sera responsable de superviser tous les aspects de l'atelier de réparation automobile et de veiller à ce que le service à la clientèle, les normes de sécurité et l'assurance de la qualité soient maintenus. Le superviseur sera également responsable de la formation et du mentorat des mécaniciens automobiles et veillera à ce qu'ils disposent des ressources et des compétences nécessaires pour effectuer leurs tâches. Le candidat retenu doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de supervision dans un atelier de réparation automobile. Ils doivent également avoir une connaissance approfondie de la mécanique automobile et être en mesure de diagnostiquer et de réparer une large gamme de véhicules. Le superviseur doit avoir d'excellentes compétences en communication et la capacité de motiver et de diriger une équipe de mécaniciens automobiles. Si vous êtes un superviseur de mécanicien automobile expérimenté à la recherche d'une opportunité d'utiliser vos compétences et votre expertise, veuillez soumettre votre CV pour une considération immédiate.

Devoirs de

  • Planifier et organiser les affectations de travail pour les mécaniciens
  • S'assurer que le travail est effectué de manière opportune
  • Tenir des registres du travail effectué par les mécaniciens
  • Superviser les mécaniciens dans l'utilisation des outils et de l'équipement
  • Fournir des conseils techniques aux mécaniciens
  • Surveiller la qualité des réparations et de l'entretien
  • Commander des pièces et des fournitures
  • Recruter et former de nouveaux mécaniciens

Compétences de

  • Réparer les véhicules à l'aide d'outils et d'équipement spécialisés
  • Effectuer des travaux d'entretien et de réparation sur les véhicules
  • Superviser et former les mécaniciens aux techniques appropriées de réparation et d'entretien
  • Créer des horaires de travail et attribuer des tâches
  • Suivre l'inventaire et commander des pièces au besoin
  • Communiquer avec les clients pour déterminer la nature des problèmes mécaniques
  • Diagnostiquer les problèmes automobiles et inspecter les véhicules pour la sécurité

Exigences de

  • Capacité à diagnostiquer et réparer divers systèmes de véhicules
  • Expérience dans un rôle de supervision
  • Bonnes compétences en communication et en organisation
  • Connaissance des pièces et outils automobiles

Traits Personnels

  • Leadership
  • Compétences organisationnelles
  • Résolution de problèmes
  • Attention aux détails

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