Notre description de poste de Coordinateur/trice de sensibilisation communautaire inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de Coordinateur/trice de sensibilisation communautaire
Le coordinateur de la sensibilisation communautaire est responsable du développement, du maintien et de l'expansion des relations avec les organisations communautaires et les parties prenantes afin d'atteindre les objectifs organisationnels. Ce rôle nécessite une compréhension approfondie des besoins de la communauté et la capacité de communiquer efficacement avec une variété de parties prenantes. Le coordinateur doit avoir d'excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et de communication, ainsi qu'un engagement fort envers l'engagement communautaire.
Objectif du Rôle
Le but d'un coordinateur de la sensibilisation communautaire est de servir de lien entre l'organisation et ses partenaires communautaires, en développant et en exécutant des initiatives de sensibilisation stratégiques qui promeuvent la mission et les valeurs de l'organisation. Le coordinateur établira des relations avec les partenaires locaux et étatiques, coordonnera des événements communautaires, développera des programmes basés sur la communauté et créera du matériel pour sensibiliser aux services et initiatives de l'organisation. Le coordinateur sera responsable d'évaluer les besoins de la communauté, de créer des initiatives pour répondre à ces besoins et de maintenir des relations avec les partenaires communautaires. En fin de compte, le coordinateur sera responsable de créer et d'exécuter des initiatives qui soutiennent la mission de l'organisation et assurent la présence positive de l'organisation dans la communauté.
Résumé de Coordinateur/trice de sensibilisation communautaire
Le coordinateur de la sensibilisation communautaire est responsable du développement, de la gestion et de la mise en œuvre de programmes et initiatives de sensibilisation communautaire. Il travaillera avec la direction pour développer une stratégie de sensibilisation et d'engagement communautaire. Le coordinateur établira des relations avec des partenaires communautaires et des organisations, et coordonnera des événements publics et des activités pour favoriser l'engagement communautaire. Le coordinateur sera également responsable de la recherche et de l'analyse de données liées aux programmes de sensibilisation communautaire et de la création de rapports sur l'efficacité des initiatives. De plus, il développera et gérera des relations avec les médias locaux pour s'assurer que le message de l'organisation est diffusé de manière efficace au public.
Devoirs de Coordinateur/trice de sensibilisation communautaire
- Planifier et développer des initiatives de sensibilisation communautaire
- Gérer et mettre à jour les campagnes de médias sociaux
- Organiser et exécuter des événements communautaires
- Développer et entretenir des relations avec des partenaires communautaires
- Promouvoir la mission et les initiatives de l'organisation
- Effectuer des tâches administratives et organisationnelles
Compétences de Coordinateur/trice de sensibilisation communautaire
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
- Compétences organisationnelles et administratives
- Capacité de travailler de manière indépendante et en équipe
- Maîtrise de l'informatique de base
- Expérience en sensibilisation communautaire
Exigences de Coordinateur/trice de sensibilisation communautaire
- Baccalauréat en relations publiques ou domaine connexe
- Au moins deux ans d'expérience en sensibilisation communautaire
- Excellent sens de l'interpersonnel
- Capacité de travailler de manière indépendante et en équipe
- Solides compétences organisationnelles et de communication
- Connaissance des processus et des techniques de relations publiques
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
Traits Personnels
- Excellentes compétences de communication et interpersonnelles
- Solides compétences organisationnelles et de résolution de problèmes
- Connaissance des techniques de sensibilisation
- Capacité de travailler de manière indépendante et en équipe