Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Le coordinateur de la collecte de fonds est responsable du développement, de la mise en œuvre et de la gestion de campagnes de collecte de fonds pour atteindre les objectifs de l'organisation. Les tâches comprennent le développement de relations avec les donateurs, la recherche et l'identification de nouvelles opportunités de dons, la conception et l'exécution de stratégies de collecte de fonds, le suivi des progrès et la préparation de rapports.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un coordinateur de la collecte de fonds est de développer et de mettre en œuvre des stratégies de collecte de fonds pour soutenir la mission et les objectifs de l'organisation. Cela peut inclure la recherche et l'identification de donateurs potentiels, la planification et l'exécution d'événements de collecte de fonds, la gestion des relations avec les donateurs et le développement de matériel de marketing et de communication. Le coordinateur de la collecte de fonds est également responsable du suivi des dons et de l'élaboration de rapports pour suivre les progrès et analyser les résultats. De plus, le coordinateur de la collecte de fonds peut être appelé à apporter son soutien à d'autres départements de l'organisation.
Résumé de
Le coordinateur de la collecte de fonds est responsable du développement et de l'exécution de campagnes de collecte de fonds pour générer des revenus pour l'organisation. Ce poste est chargé de la recherche et de l'identification de sources de financement potentielles, de la création et de la gestion de plans de collecte de fonds, et de l'établissement de relations avec les principaux donateurs et parties prenantes. Le coordinateur de la collecte de fonds travaillera également à entretenir les relations avec les donateurs actuels et à en développer de nouvelles. Les responsabilités supplémentaires comprennent la création de rapports et le suivi des données, l'organisation d'événements de collecte de fonds et la fourniture d'un soutien administratif général. Le candidat idéal pour ce poste devrait avoir d'excellentes compétences en communication, en organisation et en relation interpersonnelle, ainsi qu'une expérience préalable en collecte de fonds ou dans des domaines connexes.
Devoirs de
- Planifier et coordonner les activités de collecte de fonds
- Élaborer des stratégies et des objectifs de collecte de fonds
- Solliciter des dons auprès d'individus, d'entreprises et d'autres organisations
- Gérer les bases de données de collecte de fonds
- Rechercher de nouvelles opportunités de collecte de fonds
- Développer et entretenir des relations avec les donateurs
- Organiser et participer à des événements de collecte de fonds
- Mener des activités de sensibilisation
- Suivre et rendre compte des progrès de la collecte de fonds
- Tâches administratives telles que la préparation de budgets et de rapports
Compétences de
- Compétences en organisation
- Compétences en communication
- Compétences interpersonnelles
- Planification stratégique
- Attention aux détails
Exigences de
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Forte capacité d'organisation et de gestion du temps
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Maîtrise des applications logicielles pertinentes
- Connaissance des principes, pratiques et réglementations en matière de collecte de fonds
Traits Personnels
- Excellentes compétences en organisation
- Fortes compétences en communication interpersonnelle
- Capacité à travailler de manière autonome
- Maîtrise de Microsoft Office et d'autres logiciels de collecte de fonds