Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Le coordonnateur de subventions est responsable de coordonner le processus de demande, de révision et d'attribution des subventions et autres sources de financement. Le coordonnateur de subventions travaille avec d'autres départements et organisations externes pour s'assurer que les subventions sont correctement gérées et utilisées de la manière la plus bénéfique. Ce poste assiste également dans la budgétisation et le suivi des fonds de subvention et fournit des rapports au besoin.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un coordonnateur de subventions est de gérer et de coordonner les processus de demande et de reporting de subventions. Cela comprend la recherche et l'identification des opportunités de financement par subvention, la préparation et la soumission des demandes de subvention, ainsi que l'assurance d'une soumission ponctuelle et conforme des rapports de subvention. Le coordonnateur de subventions est également responsable du suivi des performances des subventions et de l'établissement et du maintien de relations avec les parties prenantes clés. De plus, le coordonnateur de subventions peut travailler avec d'autres départements au sein de l'organisation pour s'assurer que les exigences du programme de subventions sont respectées.
Résumé de
Le coordonnateur de subventions est responsable de fournir un soutien administratif et technique pour les demandes de subventions et les attributions. Ce poste est responsable de s'assurer que les demandes de subvention sont complétées avec précision et soumises à temps, ainsi que de suivre les attributions de subventions et les rapports connexes. Le coordonnateur de subventions examinera les demandes de subvention pour s'assurer qu'elles respectent les exigences des subventions, coordonnera la soumission des demandes de subvention et préparera les documents d'attribution de subvention. Ils fourniront également un soutien technique et des conseils aux demandeurs de subvention, en veillant au respect des exigences des subventions. Le coordonnateur de subventions doit avoir d'excellentes compétences en communication, organisation et gestion de projets. Ils doivent également être compétents dans Microsoft Office et d'autres programmes informatiques, et avoir une solide connaissance des procédures et des exigences en matière de subventions.
Devoirs de
- Développer et coordonner les activités de subvention
- Collaborer avec les départements, le personnel et les partenaires externes
- Maintenir des dossiers de subventions, budgets et activités
- Surveiller et rendre compte de l'avancement des subventions
- Rechercher de nouvelles opportunités de subventions
- Aider à la préparation des demandes de subvention
- Fournir des orientations et un soutien aux bénéficiaires de subventions
Compétences de
- Excellentes compétences organisationnelles
- Forte capacité de communication et de négociation
- Maîtrise de la suite MS Office
- Compétences en budgétisation, prévision et gestion financière
Exigences de
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capable de travailler de manière autonome et en équipe
- Forte capacité organisationnelle et de multitâche
- Grande attention aux détails
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
Traits Personnels
- Capacité de travailler de manière indépendante
- Forte compétences organisationnelles
- Excellentes compétences en communication
- Capacité de multitâche
- Forte capacité de résolution de problèmes