Notre description de poste de Coordinateur de casting inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de Coordinateur de casting
Un coordinateur de casting est responsable d'aider à gérer les processus de casting et de coordonner les activités liées à la sélection de talents pour la télévision, le cinéma et d'autres projets médiatiques. Cela comprend la recherche de talents, la planification des auditions, la création de feuilles d'appel, la gestion des bases de données de talents et le soutien au directeur de casting. Ils peuvent également être responsables de la négociation de contrats et de la coordination avec les équipes de production et de post-production.
Objectif du Rôle
Le but d'un coordinateur de casting est de faciliter le processus de casting pour une production. Cela comprend la recherche et le recrutement d'acteurs pour différents rôles, la planification des auditions, la gestion de toute la paperasse et des contrats connexes, et la coordination avec d'autres membres de la production. Le coordinateur de casting peut également être responsable de la recherche et de la recommandation d'options de casting, de la gestion des vérifications d'antécédents et de l'aide à la planification des répétitions et des rappels.
Résumé de Coordinateur de casting
Le coordinateur de casting est responsable de superviser le processus de casting pour les projets de l'industrie du divertissement. Cela comprend la gestion du processus de casting, l'audition des acteurs et la sélection des talents avec le réalisateur et le producteur. Le coordinateur de casting sera également responsable de maintenir des relations avec les agents de talents, les agences de casting et d'autres contacts de l'industrie du divertissement. De plus, le coordinateur de casting sera responsable de la gestion du budget de casting et s'assurera que toute la paperasse nécessaire est complétée et déposée en temps opportun. Enfin, le coordinateur de casting sera responsable d'assister aux réunions de production et de fournir des commentaires sur les décisions de casting.
Devoirs de Coordinateur de casting
- Recruter des acteurs et des figurants pour des projets cinématographiques et télévisuels
- Sourcer des talents à partir de bases de données de casting et d'agences
- Planifier et coordonner les auditions
- Tenir à jour les enregistrements de casting
- Assister aux réunions de production
- Élaborer des budgets de casting et négocier les frais
Compétences de Coordinateur de casting
- Excellent sens des relations interpersonnelles et de la communication
- Capacité à travailler dans un environnement à rythme élevé
- Forte capacité d'organisation et de multitâches
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Connaissance de la production cinématographique et télévisuelle
- Capacité à travailler des heures flexibles
Exigences de Coordinateur de casting
- Diplôme de premier cycle en casting ou dans un domaine connexe
- Connaissance de l'industrie du casting
- Maîtrise du logiciel de casting
- Capacité à identifier et recruter des talents
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication
- Forte capacité d'organisation et de résolution de problèmes
Traits Personnels
- Excellentes compétences organisationnelles
- Forte communication
- Attention aux détails
- Capacité à jongler avec plusieurs tâches