Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un agent commercial est un professionnel qui fournit des conseils et une assistance aux propriétaires et gestionnaires d'entreprises sur tous les aspects de leurs opérations. Ils fournissent des conseils en matière de planification stratégique, de gestion financière, de marketing, de conformité légale et réglementaire, d'exploitation et de gestion du personnel. Ils aident également les entreprises à accéder aux ressources dont elles ont besoin pour réussir.
Objectif du Rôle
Le but d'un agent commercial est de représenter les intérêts d'une entreprise ou d'un individu dans diverses négociations et transactions. Cela peut inclure des négociations de contrat, des achats et des ventes, la résolution de différends et d'autres types de négociations. L'agent commercial est responsable de s'assurer que toutes les parties concernées par la transaction comprennent les termes, conditions et obligations de l'accord. Ils peuvent également fournir des conseils et des orientations aux clients sur des questions juridiques, financières et autres liées à la transaction. L'agent commercial est également responsable de s'assurer que toutes les lois et réglementations sont respectées dans le cadre des négociations.
Résumé de
Un agent commercial est responsable de la négociation et de la gestion de contrats commerciaux, de la représentation des intérêts d'une entreprise dans les négociations commerciales et de la liaison entre les entreprises et leurs clients. Ils doivent avoir d'excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une compréhension approfondie du paysage commercial. Les agents commerciaux doivent également être en mesure de développer et d'entretenir des relations solides avec les clients et les partenaires afin d'assurer le succès de l'entreprise. Ils doivent être bien versés dans les aspects juridiques et financiers de la négociation de contrats et être capables d'interpréter et d'expliquer les contrats aux deux parties concernées.
Devoirs de
- Développer et entretenir des relations avec des clients et des clients potentiels
- Rechercher et analyser les tendances du marché et les concurrents
- Conseiller les clients sur les stratégies commerciales et les plans
- Développer et mettre en œuvre des plans de vente et de marketing
- Négocier des contrats et conclure des transactions
- Fournir un service client et un support
Compétences de
- Solides compétences en négociation
- Compétences exceptionnelles en communication
- Maîtrise des ventes et du marketing
- Compétences organisationnelles
- Capacité à travailler de manière indépendante
Exigences de
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité organisationnelle et de multitâche
- Connaissance des pratiques commerciales, lois et réglementations
- Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer son temps efficacement
Traits Personnels
- Excellentes compétences en communication
- Solides compétences en résolution de problèmes
- Capacité à travailler de manière indépendante
- Compétences organisationnelles
- Capacité à travailler sous pression