Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Le "Spécialiste en développement des affaires" est responsable d'identifier et de poursuivre de nouvelles opportunités commerciales pour augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise. Cela comprend la conduite d'études de marché, le développement de partenariats stratégiques et la création de stratégies de vente efficaces. Le spécialiste travaille en étroite collaboration avec les équipes de vente et de marketing pour développer et mettre en œuvre des plans qui correspondent aux objectifs et aux objectifs de l'entreprise. De plus, le spécialiste peut également aider à la négociation de contrats et entretenir des relations avec les clients existants. De solides compétences en communication et en analyse, ainsi qu'une compréhension approfondie des principes commerciaux, sont essentielles pour ce rôle.
Objectif du Rôle
Le but d'un spécialiste en développement des affaires est d'identifier et de poursuivre de nouvelles opportunités commerciales, des partenariats et des marchés pour une entreprise. Ils sont responsables de la conduite d'études de marché, de l'analyse des données et de l'élaboration de stratégies pour augmenter le chiffre d'affaires et favoriser la croissance. Ils cultivent également des relations avec des clients et partenaires potentiels, négocient des accords et collaborent avec divers services au sein de l'entreprise pour atteindre les objectifs commerciaux. En fin de compte, le but d'un spécialiste en développement des affaires est d'aider l'entreprise à étendre sa portée et à atteindre un succès à long terme.
Résumé de
Le spécialiste en développement des affaires est responsable d'identifier et de poursuivre de nouvelles opportunités commerciales pour aider à étendre et développer l'entreprise. Cet individu effectuera des recherches sur les clients potentiels, établira des relations et développera des stratégies pour attirer de nouveaux clients. Ils travailleront également en étroite collaboration avec les équipes de vente et de marketing pour identifier les domaines de croissance et créer des plans pour atteindre les objectifs commerciaux. Le candidat idéal aura d'excellentes compétences en communication, une solide compréhension des tendances du marché et un historique prouvé de réussite dans la croissance des affaires.
Devoirs de
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales
- Conduire des recherches et des analyses de marché
- Créer et mettre en œuvre des stratégies de vente
- Établir et maintenir des relations avec les clients
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs commerciaux
Compétences de
- développement des affaires
- ventes
- marketing
- gestion de la relation client
Exigences de
- Le candidat retenu pour ce poste doit avoir une solide expérience en ventes et en marketing, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en réseautage. Ils doivent également être hautement organisés et capables de travailler de manière indépendante.
- Les candidats doivent avoir un baccalauréat en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe. Un master est préféré.
- Au moins 3 ans d'expérience en développement des affaires, en ventes ou en marketing sont requis.
- Une expérience antérieure dans un rôle similaire dans l'industrie souhaitée est fortement conseillée.
Traits Personnels
- proactif
- sociable
- orienté vers les objectifs