Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Le gestionnaire de tarification est responsable de définir et de gérer la tarification des produits et services afin de maximiser la rentabilité tout en assurant une position concurrentielle. Cela implique d'analyser et d'évaluer les tendances du marché, la tarification des concurrents, la dynamique des coûts et la réaction des clients pour développer des modèles de tarification optimaux. Le rôle implique également de gérer les politiques, processus et systèmes de tarification, et de fournir des conseils en matière de tarification aux parties prenantes internes.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un gestionnaire de tarification est de développer et mettre en œuvre des stratégies de tarification qui maximisent les profits tout en restant compétitif sur le marché. Le gestionnaire de tarification est chargé de rechercher et d'analyser les tendances de tarification et de tarification des concurrents, de créer des modèles et des stratégies de tarification, et de développer des structures de tarification répondant aux objectifs organisationnels. Le gestionnaire de tarification doit également surveiller et ajuster la tarification en réponse aux conditions du marché et aux retours des clients. De plus, le gestionnaire de tarification peut être responsable de superviser le processus de tarification, en veillant à son exactitude et à sa conformité aux lois et réglementations applicables.
Résumé de
Le gestionnaire de tarification est responsable du développement et de la mise en œuvre de stratégies de tarification visant à maximiser la rentabilité de l'entreprise. Le gestionnaire de tarification analysera les tendances du marché, les besoins des clients et les données de coût pour élaborer des plans et des stratégies de tarification. De plus, le gestionnaire de tarification suivra et surveillera la performance de la tarification pour s'assurer que les objectifs de tarification sont atteints. Le gestionnaire de tarification travaillera étroitement avec d'autres départements, tels que les ventes, le marketing, le produit et les finances, pour s'assurer que les stratégies de tarification sont alignées sur les objectifs globaux de l'entreprise. Le gestionnaire de tarification sera également responsable de la préparation de rapports de tarification et de la réalisation de revues régulières de la tarification.
Devoirs de
- Développer des stratégies de tarification
- Analyser les tendances du marché et les exigences des clients
- Évaluer les modèles de tarification et recommander des améliorations
- Suivre la tarification des concurrents et développer des stratégies pour rester compétitif
- Collaborer avec d'autres départements pour assurer l'exactitude de la tarification
Compétences de
- Capacité à développer des stratégies et des modèles de tarification
- Maîtrise des logiciels de tarification tels que Zilliant ou PROS
- Familiarité avec l'analyse concurrentielle
- Excellentes compétences analytiques et numériques
- Capacité à identifier les facteurs de coût et à développer des algorithmes de tarification
Exigences de
- Solide connaissance des principes et pratiques de tarification
- Solides compétences analytiques et organisationnelles
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique
Traits Personnels
- Excellentes compétences analytiques
- Grande aptitude organisationnelle
- Excellentes capacités de communication et interpersonnelles
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique
- Connaissance des tendances du marché et de la tarification