Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Le directeur des communications est responsable de la création et de l'exécution de plans de communication stratégiques pour faire avancer la mission d'une organisation. Il gérera les relations publiques, les relations avec les médias et les communications internes/externes de l'organisation, tout en développant et entretenant des relations avec les principales parties prenantes.

Objectif du Rôle

Le rôle d'un Directeur des Communications est de développer et superviser des stratégies et des objectifs de communication qui promeuvent la mission et les valeurs d'une organisation auprès des parties prenantes internes et externes. Le Directeur des Communications est responsable de superviser le développement de tous les matériaux et campagnes de communication internes et externes, y compris les initiatives de relations publiques, les relations publiques, les sites Web, les médias sociaux et autres moyens de communication. Le Directeur des Communications est également responsable de coordonner avec d'autres services pour garantir un message cohérent et représenter les intérêts de l'organisation de manière professionnelle.

Résumé de

Le Directeur des Communications est responsable du développement et de la mise en œuvre de plans de communication stratégiques visant à soutenir les objectifs et les buts de l'organisation. Ce poste permettra de créer, de gérer et d'exécuter toutes les communications internes et externes, les activités de marketing et de relations publiques, en mettant l'accent sur la création et le maintien de relations positives avec les principales parties prenantes. Le Directeur des Communications dirigera, guidera et motivera l'équipe de communication, en veillant à ce que tous les efforts de communication soient cohérents sur tous les canaux, y compris les médias traditionnels et numériques. Ce poste supervisera le développement de communiqués de presse, de kits médias et autres matériaux, et sera également responsable de la création, de l'exécution et de la gestion de campagnes. Le Directeur des Communications sera également responsable du développement et du maintien des relations avec les médias et les autres influenceurs. Ce poste fournira des conseils et un soutien à l'équipe de direction de l'organisation et veillera à ce que toutes les activités de communication respectent les normes de la marque de l'organisation. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en communication et un solide bilan de projets réussis.

Devoirs de

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour soutenir les objectifs organisationnels
  • Créer et distribuer des communiqués de presse, du contenu de relations publiques et d'autres contenus, y compris des discours et des points de discussion
  • Concevoir, créer et gérer des campagnes de marketing
  • Élaborer des plans de communication internes et externes
  • Développer et exécuter des stratégies pour les contenus des médias sociaux et du site Web
  • Développer et exécuter des campagnes de branding et de publicité
  • Gérer et coordonner les événements liés aux activités de marketing et de relations publiques
  • Surveiller et analyser la couverture médiatique
  • Gérer les relations avec les professionnels des médias

Compétences de

  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale
  • Forte capacité organisationnelle
  • Capacité à gérer plusieurs projets avec des délais serrés
  • Excellentes compétences interpersonnelles
  • Connaissance des relations avec les médias
  • Connaissance des stratégies de relations publiques

Exigences de

  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale
  • Solides compétences organisationnelles et en gestion du temps
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Expérience en relations publiques et en relations avec les médias
  • Expérience avec les plateformes de médias sociaux

Traits Personnels

  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale
  • Forte capacité à hiérarchiser les tâches et à gérer son temps
  • Maîtrise des relations publiques
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

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