Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un Analyste en Recherche Marketing est responsable de recueillir et d'analyser des données pour aider à informer les stratégies et les décisions marketing. Ils mènent des enquêtes et analysent des données pour déterminer les publics cibles et les tendances du marché. Ils créent des rapports et présentent les conclusions aux parties prenantes et aux décideurs. Ils utilisent des données pour mesurer le succès des campagnes marketing et recommander des changements.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un Analyste en Recherche Marketing est de recueillir et d'analyser des données liées aux initiatives marketing d'une organisation. Ils utilisent des techniques de recherche marketing pour identifier les besoins et les préférences des clients, développer des stratégies pour améliorer l'expérience client, augmenter la part de marché et informer le développement de produits. Ils analysent les données client pour identifier les tendances et développer des idées pour les campagnes marketing. Ils recherchent également des produits et services concurrents pour comprendre le paysage concurrentiel et suggérer des stratégies de tarification et de promotion appropriées.
Résumé de
Le Analyste en Recherche Marketing est responsable de mener des recherches et des analyses sur les tendances actuelles du marché et les préférences des clients afin d'informer les stratégies marketing. L'analyste analysera les retours des clients, les tendances du marché et l'activité des concurrents pour développer des idées et des stratégies exploitables basées sur les données afin de soutenir les objectifs commerciaux. L'analyste présentera les résultats et recommandera des stratégies aux parties prenantes seniors pour favoriser des résultats commerciaux positifs. L'analyste développera également, surveillera et maintiendra des bases de données clients, ainsi que concevra, exécutera et analysera des enquêtes et des groupes de discussion. Le candidat retenu possédera de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Devoirs de
- Recueillir des données sur les consommateurs et les concurrents
- Analyser les tendances de vente
- Développer et mettre en œuvre des projets de recherche marketing
- Mener des enquêtes et analyser les résultats
- Compiler et analyser des données statistiques en utilisant des méthodes modernes et traditionnelles
- Interpréter les données et en tirer des conclusions significatives
- Présenter les résultats aux clients et à la direction
- Faire des recommandations et fournir des conseils stratégiques aux clients
- Développer des stratégies et des plans marketing
- Surveiller les tendances de l'industrie
- Rester à jour avec les tendances actuelles du marché et le paysage concurrentiel
Compétences de
- Analyser les tendances du marché et le comportement des consommateurs
- Développer des instruments d'enquête et des méthodes de collecte de données
- Interpréter des données telles que des informations démographiques et des préférences des consommateurs
- Préparer des rapports sur les résultats de la recherche marketing
- Recommander des stratégies marketing basées sur les résultats de la recherche
Exigences de
- Baccalauréat en Marketing, Administration des affaires ou domaine connexe
- Bonne compréhension des principes et concepts du marketing
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Connaissance des techniques et méthodes de recherche marketing
- Expérience dans l'utilisation de logiciels d'analyse de données
- Capacité d'interpréter et de présenter des données de manière significative
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Traits Personnels
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Attention aux détails
- Hautement organisé et capable de prioriser les tâches