Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Le/la administrateur(trice) marketing est responsable du développement et de l'exécution de stratégies marketing visant à stimuler l'engagement des clients, accroître la notoriété de la marque et générer une croissance des ventes. L'administrateur(trice) supervisera également les opérations quotidiennes du service marketing, analysera les tendances du marché et collaborera avec les équipes internes pour garantir l'exécution réussie des campagnes marketing.
Objectif du Rôle
Le but d'un(e) administrateur(trice) marketing est de soutenir l'équipe marketing dans le développement, l'implémentation et la coordination des stratégies, campagnes et activités marketing. Ce rôle implique la gestion des opérations marketing au quotidien, la gestion des budgets marketing, le suivi des performances des campagnes marketing et la fourniture d'un soutien administratif à l'équipe marketing. L'administrateur(trice) marketing peut également aider à créer et exécuter des plans marketing, développer du contenu créatif, analyser les tendances du marché et fournir des analyses de données. L'objectif de l'administrateur(trice) marketing est d'aider l'équipe marketing à augmenter la notoriété de la marque et l'engagement des clients.
Résumé de
Le/la administrateur(trice) marketing est responsable de superviser les opérations quotidiennes du service marketing. Cela comprend le développement et l'exécution de stratégies marketing complètes, l'établissement d'indicateurs de performance clés et la garantie que toutes les campagnes sont livrées à temps et dans les limites du budget. Le/la administrateur(trice) marketing collaborera avec d'autres services tels que les ventes et les opérations pour garantir la réussite des initiatives marketing. De plus, il/elle surveillera et analysera les retours clients et les informations concurrentielles pour assurer l'efficacité des campagnes marketing. Le/la candidat(e) idéal(e) possédera d'excellentes compétences en organisation et en communication, ainsi qu'une solide compréhension des dernières tendances et technologies marketing.
Devoirs de
- Développement de stratégies marketing
- Création et gestion de matériel promotionnel
- Gestion des budgets
- Coordination des événements et des activités
- Surveillance des activités de la concurrence
- Analyse des données de vente
Compétences de
- Excellentes compétences en organisation et en communication
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités
- Connaissance des principes et des stratégies marketing
- Maîtrise de Microsoft Office
Exigences de
- Gérer et coordonner les activités marketing
- Développer et maintenir les stratégies marketing
- Créer et gérer du contenu pour les médias imprimés et numériques
- Organiser des événements et campagnes promotionnelles
- Analyser la performance marketing et suggérer des améliorations
- Surveiller tous les efforts marketing pour s'assurer qu'ils sont conformes aux objectifs établis
Traits Personnels
- Solides compétences en communication
- Capacité d'organisation
- Capacité à gérer plusieurs tâches
- Compétences analytiques
- Créativité