Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un spécialiste de la conformité est responsable de s'assurer qu'une organisation respecte les normes réglementaires et légales. Ils surveillent la mise en œuvre des politiques, enquêtent sur d'éventuelles violations et élaborent des plans de conformité dans le but d'éviter des amendes ou des sanctions. Les spécialistes de la conformité fournissent également des commentaires et des conseils à la direction sur la meilleure façon de garantir le respect des réglementations.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un spécialiste de la conformité est de garantir que les opérations et activités d'une organisation respectent les lois, règlements et politiques internes applicables. Ils examinent des documents juridiques, mènent des recherches sur les lois et règlements, et conseillent la direction sur la manière de rester conforme à toutes les exigences pertinentes. Les spécialistes de la conformité travaillent également à détecter, prévenir et résoudre tout problème potentiel de conformité. De plus, ils auditent les processus et procédures existants et en développent de nouveaux au besoin.
Résumé de
Le spécialiste de la conformité est responsable de surveiller et d'appliquer les politiques et procédures d'entreprise pour garantir la conformité aux lois et règlements pertinents. Le spécialiste travaille en étroite collaboration avec le personnel de l'entreprise, les agences gouvernementales et d'autres entités externes pour garantir la conformité aux lois, règlements et normes de l'industrie. Le spécialiste fournit des conseils et des orientations sur les questions de conformité et travaille à résoudre rapidement tout problème de non-conformité. Le spécialiste participe également à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques, procédures et systèmes de conformité de l'entreprise. Le spécialiste doit être compétent dans les lois et règlements pertinents et posséder d'excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en organisation.
Devoirs de
- Élaborer et mettre en œuvre des plans, des politiques et des procédures de conformité
- Surveiller la conformité organisationnelle aux lois, règlements et normes applicables
- Fournir des conseils et une formation sur des sujets juridiques et de conformité
- Mener des audits internes et des enquêtes pour identifier les risques potentiels
- Analyser des données et examiner des documents pour garantir la conformité
- Collaborer avec les parties prenantes internes pour traiter les problèmes de conformité
- Assurer la conformité aux lois, règlements et normes pertinentes
- Se tenir au courant des changements dans la législation pertinente et les meilleures pratiques de l'industrie
- Aider à la mise en œuvre des nouvelles exigences réglementaires
Compétences de
- Analyser les politiques et procédures d'entreprise
- Développer, mettre en œuvre et gérer les politiques et procédures de conformité
- Surveiller les changements réglementaires
- Mener des audits internes
- Garantir la conformité aux lois et règlements applicables
- Aider aux enquêtes et à la diligence raisonnable
Exigences de
- Bachelor's Degree en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe
- Au moins trois ans d'expérience en audit interne, conformité, gestion des risques et/ou fonctions opérationnelles
- Connaissance des lois et règlements relatifs à la conformité et aux problèmes opérationnels
- Capacité d'interpréter et d'analyser des données financières
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
Traits Personnels
- Attention particulière aux détails
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Grand niveau d'intégrité
- Capacité de multitâche
- Résultats et orientation client
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes