Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Le directeur de la conformité est responsable du développement, de la mise en œuvre et de la gestion des programmes de conformité d'entreprise pour garantir le respect des lois et réglementations applicables par l'organisation. Ce rôle est chargé de surveiller les opérations pour les problèmes liés à la conformité et de recommander des actions correctives, et sera également responsable de former le personnel sur les lois et réglementations applicables.

Objectif du Rôle

Le rôle d'un directeur de la conformité est de garantir qu'une organisation respecte toutes les lois, réglementations et normes applicables. Ce rôle nécessite une compréhension approfondie du cadre juridique et réglementaire dans lequel l'organisation opère, ainsi qu'un œil attentif pour les détails et la capacité de développer et mettre en œuvre des programmes de conformité efficaces. Le directeur de la conformité sera chargé de surveiller les activités de l'organisation, de rechercher et de fournir des orientations sur les exigences réglementaires et juridiques, et de superviser la mise en œuvre des initiatives de conformité. La personne occupant ce poste doit posséder d'excellentes compétences en communication, en organisation et en résolution de problèmes, ainsi que la capacité de travailler en collaboration avec divers intervenants.

Résumé de

Le directeur de la conformité est responsable de superviser et de gérer la conformité de l'organisation aux lois, règlements, normes de l'industrie et politiques et procédures internes applicables. Ce rôle consiste à concevoir et mettre en œuvre un programme de conformité complet tout en maintenant un niveau élevé de connaissance des lois, règles et règlements applicables. Le directeur de la conformité surveillera et évaluera le programme de conformité pour s'assurer qu'il fonctionne de manière efficace et efficiente. Cette position fournira également des conseils et des recommandations à la direction et au personnel sur les questions de conformité. Le directeur de la conformité enquêtera sur toute violation potentielle des lois, règlements et politiques applicables, et recommandera des actions correctives si nécessaire. Ce rôle devra également rester à jour sur les changements des lois et règlements, et développer et mettre en œuvre des programmes de formation et d'éducation liés à la conformité.

Devoirs de

  • Surveiller et assurer le respect des politiques et procédures de l'entreprise
  • Développer, mettre en œuvre et maintenir des programmes de conformité
  • Effectuer des audits internes et des examens
  • Analyser la législation et les informations réglementaires
  • Développer des stratégies de gestion des risques
  • Conseiller la haute direction sur les questions de conformité
  • Préparer et soumettre des rapports de conformité

Compétences de

  • Maîtrise des réglementations et pratiques de conformité
  • Compréhension solide des normes juridiques et réglementaires
  • Capacité à identifier, analyser et interpréter des réglementations complexes
  • Excellentes compétences en communication, interpersonnelles et organisationnelles
  • Capacité à développer, mettre en œuvre et surveiller les politiques et procédures de conformité

Exigences de

  • Un baccalauréat dans un domaine connexe
  • Au moins cinq ans d'expérience dans un rôle de conformité
  • Compréhension solide des réglementations de l'industrie pertinentes
  • Excellentes compétences organisationnelles et en communication
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe

Traits Personnels

  • Solides compétences organisationnelles
  • Excellentes compétences en communication
  • Grand souci du détail
  • Capacité à travailler de manière indépendante
  • Compétences en résolution de problèmes et analytiques

© Hiring People. All rights reserved.