Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Le conseiller juridique d'entreprise est responsable de fournir des conseils juridiques à une entreprise ou une organisation. Cela comprend la recherche, l'analyse et l'interprétation des lois et règlements, la préparation de documents juridiques, la gestion des litiges et des résolutions de conflits, et la représentation de l'organisation devant les tribunaux. Le conseiller juridique d'entreprise conseille également la direction sur les questions juridiques et participe à l'élaboration de politiques et procédures pour garantir la conformité aux lois applicables.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un conseiller juridique d'entreprise est de fournir des conseils juridiques et des orientations à une organisation. Cela comprend la fourniture de conseils sur diverses questions juridiques telles que les contrats, la propriété intellectuelle, le travail et l'emploi, la gouvernance d'entreprise et la conformité avec les lois et règlements applicables. Le conseiller juridique d'entreprise est chargé de rechercher et d'interpréter les lois et règlements, d'examiner les documents juridiques, et de fournir des conseils à l'organisation sur la manière de rester conforme à la loi. Le conseiller juridique d'entreprise peut également participer à la négociation de contrats et à la résolution de litiges.
Résumé de
Le conseiller juridique d'entreprise est responsable de fournir des conseils juridiques et une assistance sur une variété de questions juridiques à la direction exécutive de l'entreprise et à d'autres clients internes. Le conseiller juridique d'entreprise évaluera les questions juridiques, identifiera les risques et recommandera des mesures qui protègent les intérêts de l'entreprise. Les responsabilités comprennent la recherche et les conseils sur des questions liées aux contrats, aux finances, à la conformité, au travail et à l'emploi, à la propriété intellectuelle, au contentieux et à d'autres domaines du droit des sociétés. Le conseiller juridique d'entreprise fournira également des orientations et un soutien sur la gouvernance d'entreprise et les questions réglementaires.
Devoirs de
- Fournir des conseils juridiques à la direction sur une vaste gamme de questions corporatives
- Rédiger, examiner et négocier une variété de contrats corporatifs, tels que des contrats d'emploi, de licence, de partenariat et de coentreprise
- Conseiller sur la gouvernance d'entreprise, la conformité et les problèmes de gestion des risques
- Rechercher et analyser les questions juridiques et recommander des stratégies et des actions à entreprendre
- Fournir un soutien juridique et des conseils sur les transactions d'entreprise telles que les fusions et acquisitions
- Aider aux tâches de secrétariat corporatif et autres questions corporatives
Compétences de
- Excellente connaissance juridique et compétences en recherche
- Solides compétences en communication
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration
- Maîtrise de MS Office
- Capacité à gérer plusieurs projets
Exigences de
- Diplôme en droit
- Au moins 5 ans d'expérience en tant que conseiller juridique d'entreprise
- Connaissance approfondie du droit des sociétés et des réglementations
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement plusieurs tâches et priorités
- Solides compétences analytiques et résolution de problèmes
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Traits Personnels
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à comprendre et interpréter des documents juridiques complexes
- Grand degré d'acuité juridique et commerciale
- Solides compétences analytiques et résolution de problèmes
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe