Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Le Conseiller Juridique fournit des conseils juridiques et une assistance à une organisation ou une entreprise. Il est responsable de veiller à ce que l'entreprise respecte les lois, les réglementations et les politiques de l'entreprise applicables. Le rôle implique la recherche de questions juridiques, la rédaction de contrats et d'autres documents juridiques, et la représentation de l'entreprise dans des procédures judiciaires.
Objectif du Rôle
Le but d'un conseiller juridique est de fournir des conseils juridiques et un soutien à une entreprise ou une organisation. Un conseiller juridique agit en tant que conseiller et consultant juridique, fournissant des conseils sur des questions telles que les contrats, les réglementations, la conformité, la propriété intellectuelle et d'autres questions juridiques. Ils examinent également des documents, rédigent des mémoires juridiques et représentent l'organisation dans des procédures judiciaires. En outre, ils peuvent fournir des orientations sur la gouvernance d'entreprise, la gestion des risques et la conformité d'entreprise.
Résumé de
Le Conseiller Juridique est responsable de fournir des conseils juridiques complets et des services à l'organisation. Le Conseiller sera chargé de fournir des conseils juridiques et des orientations sur un large éventail de questions, y compris la négociation et la rédaction de contrats, la gouvernance d'entreprise, la conformité aux lois et réglementations, et la résolution des litiges. Le Conseiller sera également chargé de mener des recherches juridiques et de conseiller sur des questions de litiges, transactionnelles et autres juridiques. Le Conseiller devra préparer des documents juridiques écrits de haute qualité, y compris des contrats, des avis et des plaidoiries. Le Conseiller travaillera en collaboration avec des parties prenantes internes et externes pour assurer la conformité aux lois et réglementations applicables. Le candidat idéal aura d'excellentes compétences en recherche juridique, en écriture et en communication, ainsi qu'une compréhension approfondie de l'environnement juridique dans lequel opère l'organisation.
Devoirs de
- Fournir des conseils et des orientations sur les questions légales
- Effectuer des recherches et interpréter les lois, les jugements et les réglementations
- Préparer et examiner les contrats et autres documents juridiques
- Représenter les clients dans les procédures judiciaires
- Conseiller les clients sur diverses questions juridiques
Compétences de
- Excellente communication
- Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Connaissance des techniques de recherche juridique
- Connaissance avancée des lois et réglementations pertinentes
Exigences de
- Diplôme de Juris Doctor (JD)
- Excellentes capacités de recherche juridique, d'écriture et d'analyse
- Solide connaissance des lois et réglementations applicables
- Excellente communication et compétences interpersonnelles
- Capacité à travailler dans un environnement rapide
Traits Personnels
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler de manière indépendante
- Fortes compétences analytiques et de recherche
- Capacité à travailler sous pression
- Excellentes compétences organisationnelles
- Capacité à travailler avec une grande variété de clients