Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Le directeur de l'ingénierie est responsable de diriger, superviser et surveiller les activités d'ingénierie au sein d'une organisation. Cela comprend le développement de stratégies d'ingénierie, la supervision de la conception et du développement de produits et de services, ainsi que la gestion du personnel d'ingénierie. Le directeur de l'ingénierie doit posséder une connaissance approfondie des principes et des pratiques de l'ingénierie, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en leadership.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un directeur de l'ingénierie est de fournir un leadership stratégique et technique pour les opérations d'ingénierie d'une entreprise. Cela comprend le développement de plans et de budgets, l'établissement de processus et de procédures, la supervision du développement de nouveaux produits et services, et la direction de l'équipe d'ingénieurs chargée de la conception et du développement de ces produits et services. Le directeur de l'ingénierie est également responsable de s'assurer que l'équipe d'ingénierie maintient un haut niveau de qualité, respecte les délais et se conforme aux normes de l'industrie. De plus, le directeur de l'ingénierie doit rester informé des nouvelles technologies et tendances afin de garantir que les opérations d'ingénierie de l'entreprise restent compétitives.
Résumé de
Le directeur de l'ingénierie est responsable du développement, de la mise en œuvre et de la maintenance des processus, des systèmes et des solutions d'ingénierie. Il supervisera l'équipe d'ingénieurs, s'assurant que les projets sont achevés à temps, dans les limites du budget et au plus haut niveau de qualité possible. Le directeur de l'ingénierie est censé avoir une solide formation technique et être capable de fournir un soutien à son équipe, ainsi que de donner des orientations et des idées aux autres départements. Le directeur de l'ingénierie devra posséder de solides compétences en gestion de projet et en communication, ainsi que des connaissances des normes et des meilleures pratiques de l'industrie. Il travaillera en étroite collaboration avec la direction de l'entreprise pour veiller à ce que l'équipe d'ingénierie atteigne les objectifs de l'entreprise, et sera chargé de développer des stratégies à long terme qui aideront l'entreprise à atteindre ses objectifs.
Devoirs de
- Diriger des équipes d'ingénierie
- Développer et mettre en œuvre des stratégies et des plans d'ingénierie
- Gérer et coordonner des projets d'ingénierie
- Superviser la conception, le développement et la maintenance de nouveaux et existants produits
- Concevoir et évaluer des prototypes de produits
- Veiller à ce que les normes d'ingénierie soient respectées
- Élaborer et gérer des budgets et des calendriers d'ingénierie
Compétences de
- Leadership
- Gestion de projet
- Connaissances techniques
- Excellentes compétences en communication
- Innovation
- Pensée stratégique
Exigences de
- Diplôme de baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe
- Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de gestion en ingénierie
- Solide connaissance des principes et des pratiques de l'ingénierie
- Excellentes compétences en leadership, en organisation et en communication
- Capacité à établir et maintenir des relations avec les parties prenantes
Traits Personnels
- Leadership
- Organisation
- Résolution de problèmes
- Pensée stratégique