Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un gérant résident est responsable de la gestion des opérations quotidiennes d'un immeuble d'appartements ou d'une autre installation résidentielle. Cela inclut la supervision du personnel, l'application des règles et règlements, la réponse aux demandes d'entretien, la gestion des affaires financières et l'évaluation de la satisfaction des locataires.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un gérant résident est d'assurer des opérations fluides, efficaces et sécuritaires d'une installation résidentielle. Ce rôle implique la supervision des opérations quotidiennes, la gestion du personnel, la résolution des problèmes des locataires et le maintien de l'installation conformément aux lois et réglementations applicables. Le gérant résident sert également de ressource aux locataires, offrant un soutien et des conseils, et fournissant un environnement sûr et sécurisé. De plus, le gérant résident peut être chargé de la gestion des budgets, de la coordination avec les fournisseurs et entrepreneurs, et de l'organisation d'événements.
Résumé de
Un gérant résident est responsable de la supervision globale des opérations et de la gestion d'une propriété locative ou de complexes résidentiels. Cela comprend la supervision des opérations quotidiennes de la propriété, la gestion du personnel et le maintien de la propriété en bon état et en conformité avec toutes les lois et réglementations applicables. Le gérant résident est également responsable d'établir et d'appliquer des règles et règlements, de gérer les baux et contrats, de répondre aux demandes et plaintes des locataires, et de coordonner avec des fournisseurs externes pour l'entretien et les réparations. De plus, le gérant résident peut être chargé de la commercialisation et de la publicité de la propriété, de la collecte des loyers et de l'élaboration des budgets.
Devoirs de
- Diriger et coordonner les opérations immobilières
- Superviser le personnel et les entrepreneurs
- Maintenir les dossiers d'entretien et coordonner les réparations
- Inspecter les terrains et les bâtiments
- Traiter les demandes et les plaintes des locataires
- Veiller au respect des obligations contractuelles et des réglementations légales
Compétences de
- Leadership
- Communication interpersonnelle
- Résolution de conflits
- Compétences organisationnelles
- Gestion du temps
Exigences de
- Diriger le personnel et superviser les opérations quotidiennes de l'immeuble
- Maintenir les normes du bâtiment et s'assurer que les locataires reçoivent un excellent service
- Gérer les finances du bâtiment, y compris la budgétisation et la collecte des loyers
- Organiser les réparations et l'entretien
- Assurer la sécurité globale du bâtiment
Traits Personnels
- Fortes compétences interpersonnelles et de communication
- Compétences organisationnelles et résolution de problèmes
- Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe
- Capacité à jongler avec plusieurs tâches et à établir des priorités
- Flexibilité et adaptabilité