Exemple de Description de Poste de Gestionnaire de tournée

Notre description de poste de Gestionnaire de tournée inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de Gestionnaire de tournée

Un gérant de tournée est responsable de superviser tous les aspects d'une tournée, de la planification et de la budgétisation à la coordination des voyages, des hébergements et des activités. Ils sont également responsables de garantir la sécurité des membres de la tournée et de fournir un service client. Ils peuvent également être chargés de fournir des informations liées à la tournée aux médias et de développer du matériel promotionnel.

Objectif du Rôle

Le but d'un gérant de tournée est de planifier, coordonner et superviser les tournées pour un groupe, un artiste ou un autre groupe de performance. Les responsabilités comprennent l'organisation des lieux et des hébergements, la coordination des transports, la fourniture de soutien technique et la gestion des finances associées à chaque tournée. Les gérants de tournée sont également responsables de garantir la sécurité et le bien-être du groupe ou de l'artiste en tournée. De plus, ils fournissent des conseils et des orientations aux membres du groupe ou de l'artiste, aidant à garantir une expérience réussie et agréable pour tous les participants.

Résumé de Gestionnaire de tournée

Le gérant de tournée est responsable de la planification et de l'organisation de itinéraires de tournée réussis pour de grands groupes. Ce rôle exige d'excellentes compétences organisationnelles, la capacité de travailler avec une grande variété de personnes et une passion pour les voyages. Le gérant de tournée travaillera avec les clients pour planifier et réserver les voyages, les hébergements et les divertissements pour leurs tournées. Ils coordonneront avec les fournisseurs, organiseront les transports, planifieront les activités et assureront la sécurité de tous les participants. Le gérant de tournée sera également responsable de gérer tous les aspects financiers de la tournée, y compris la budgétisation, la facturation et les recouvrements. Le candidat idéal doit être capable de penser rapidement et de résoudre les problèmes au besoin. Une solide connaissance de l'industrie et des tendances actuelles est un plus.

Devoirs de Gestionnaire de tournée

  • Organiser les voyages et les hébergements pour les membres de la tournée
  • Développer et gérer les budgets de la tournée
  • Planifier les activités et les réunions de la tournée
  • Liaison avec les lieux et les promoteurs
  • Planifier et coordonner les installations et les démontages
  • Gérer le personnel de la tournée
  • Assurer la sécurité et le bien-être des participants à la tournée
  • Gérer les ventes de billets, de marchandises et de forfaits VIP
  • Aider dans les relations avec les artistes

Compétences de Gestionnaire de tournée

  • Compétences organisationnelles
  • Souci du détail
  • Compétences en négociation
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Compétences en communication
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches

Exigences de Gestionnaire de tournée

  • Gérer la logistique, les budgets et les horaires de la tournée
  • Coordonner les arrangements de voyage, les hébergements à l'hôtel et les réservations de lieux
  • Organiser et s'assurer que tout le personnel de la tournée exécute ses fonctions
  • Surveiller la marchandisation de la tournée, les ventes de billets et autres sources de revenus
  • Faire le lien avec les lieux, les promoteurs, les organisateurs locaux et les agents
  • Développer et gérer les activités de marketing de la tournée
  • Superviser le personnel, organiser les soins médicaux et gérer d'autres problèmes de personnel
  • Fournir des mises à jour sur la tournée aux agents, aux clients et aux autres parties prenantes
  • Assurer que toutes les exigences et réglementations de la tournée sont respectées

Traits Personnels

  • Organisation
  • Compétences en communication solides
  • Leadership
  • Résolution de problèmes
  • Flexibilité

© Hiring People. All rights reserved.