Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Le directeur des loisirs est responsable de superviser et de gérer des activités récréatives, des programmes et des installations pour une communauté ou une organisation. Cela comprend la planification, l'organisation, la coordination et la direction des activités et événements, ainsi que la supervision du personnel et des bénévoles. Le directeur des loisirs évalue également l'efficacité des programmes et formule des recommandations d'amélioration.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un directeur des loisirs est de planifier, coordonner et mettre en œuvre des activités récréatives pour des individus, des groupes et des organisations. Ils développent des programmes et des activités qui favorisent la forme physique, la santé et le bien-être, tout en offrant des expériences récréatives amusantes et stimulantes. Ils supervisent également les installations, mettent en œuvre des plans de sécurité et de gestion des risques, et veillent à ce que toutes les activités soient conformes aux lois et réglementations applicables.
Résumé de
Le directeur des loisirs est responsable de la planification, de l'organisation et de la direction de programmes, d'activités et d'événements récréatifs. Ce poste garantit que les besoins récréatifs des clients sont satisfaits et que tous les programmes sont menés de manière sûre, amusante et professionnelle. Le directeur des loisirs est également chargé de développer et de mettre en œuvre des politiques et des procédures, de maintenir les budgets, et de superviser le personnel et les bénévoles. Le candidat idéal possédera d'excellentes compétences en communication et en organisation, ainsi qu'une passion pour travailler avec des gens dans un cadre récréatif.
Devoirs de
- Planifier, organiser et diriger des activités récréatives pour les personnes de tous âges
- Embaucher et former du personnel récréatif
- Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour les activités récréatives
- Assurer la conformité avec les réglementations pertinentes et les normes de sécurité
- Surveiller et évaluer l'efficacité des activités récréatives
- Organiser et coordonner des événements spéciaux
- Fournir des informations et des conseils aux participants et au public
- Superviser et planifier le personnel
- Tenir des dossiers et préparer des rapports
Compétences de
- Organisationnel
- Leadership
- Communication
- Planification
- Budgetisation
Exigences de
- Un baccalauréat en gestion des loisirs ou dans un domaine connexe
- Au moins 5 ans d'expérience dans les services récréatifs et/ou de loisirs
- Excellentes compétences en communication et en organisation
- Connaissance de la programmation des loisirs, de la gestion budgétaire et de la coordination d'événements
- Forte capacité de service à la clientèle et compétences en relations publiques
Traits Personnels
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à planifier et organiser des événements
- Compétences organisationnelles et de leadership
- Dynamisme et créativité
- Connaissance des activités récréatives