Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un coordonnateur des loisirs est responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre d'activités récréatives dans divers environnements. Ils offrent des activités de loisirs de qualité à des personnes de tous âges et origines, veillant à la sécurité, à la conformité réglementaire et à la satisfaction de la clientèle. Ils peuvent être responsables de la supervision du personnel, des bénévoles et des stagiaires, ainsi que du marketing, de la gestion budgétaire et des risques.
Objectif du Rôle
Le but d'un coordonnateur des loisirs est de planifier, organiser et mettre en œuvre des activités récréatives et des programmes pour des individus de tous âges et de toutes capacités. Cela comprend la conception et la direction d'activités qui favorisent le développement physique, social et émotionnel. Ils peuvent également coordonner des événements spéciaux, gérer des bénévoles et fournir des directives et une supervision au personnel. Les coordonnateurs des loisirs doivent avoir d'excellentes compétences en communication, être capables de travailler avec des groupes diversifiés et posséder de solides compétences en organisation et en gestion du temps.
Résumé de
Un coordonnateur des loisirs est responsable de l'organisation et de la coordination des activités récréatives, telles que les ligues sportives et les événements spéciaux, dans divers environnements. Le coordonnateur des loisirs est également responsable de garantir des expériences sûres et agréables pour les participants, ainsi que de maintenir et promouvoir le bien-être et la forme physique. Parmi les responsabilités supplémentaires figurent le recrutement du personnel et des bénévoles, le suivi des dépenses, la promotion des programmes et le développement de nouvelles activités. Le coordonnateur des loisirs doit avoir d'excellentes compétences en communication et en organisation, ainsi qu'une expérience dans les activités récréatives.
Devoirs de
- Organiser, planifier et mettre en œuvre des activités récréatives
- Créer et exécuter des plans de programme
- Tenir des registres précis
- Superviser et évaluer le personnel
- Fournir un service à la clientèle
- Élaborer et surveiller les budgets
Compétences de
- Planification
- Organisation
- Leadership
- Communication
- Résolution de problèmes
Exigences de
- Baccalauréat en loisirs ou dans un domaine connexe
- Expérience en programmation et gestion de loisirs
- Connaissance des activités récréatives et sportives
- Capacité à travailler avec des communautés diverses
- Excellentes compétences en organisation et en résolution de problèmes
- Solides compétences en communication et interpersonnelles
Traits Personnels
- Organisé
- Sociable
- Créatif
- Méticuleux
- Capable de travailler sous pression