Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un conseiller de camp d'été est responsable de fournir une expérience sûre et agréable aux campeurs de tous âges. Ils supervisent les activités, créent des plans de cours, animent des jeux et des sports, et aident les campeurs à développer des compétences sociales et de leadership. Les conseillers sont également responsables de faire respecter les règles du camp et de créer un environnement sûr et respectueux.
Objectif du Rôle
Le but d'un conseiller de camp d'été est de fournir des conseils et un soutien aux campeurs de tous âges. Ils sont responsables de créer un environnement sûr, amusant et engageant dans lequel les campeurs peuvent apprendre et grandir. Les conseillers sont censés encourager des interactions positives entre les campeurs, aider les campeurs à développer de nouvelles compétences et diriger des activités et des événements. Ils doivent également veiller à la sécurité de tous les campeurs et du personnel, faire respecter les règles du camp et répondre à toute urgence éventuelle.
Résumé de
Le conseiller de camp d'été est responsable de fournir un environnement amusant, sûr et éducatif aux campeurs tout en favorisant un sentiment de communauté. Le conseiller dirigera des activités, facilitera la dynamique de groupe et surveillera les campeurs. D'autres tâches incluent la planification et la facilitation des activités, l'instruction des campeurs sur la sécurité et le comportement approprié, l'application de la discipline et la fourniture de conseils et de soutien. Le conseiller doit être patient, organisé et capable de travailler avec une variété d'âges et de milieux.
Devoirs de
- Diriger les campeurs dans des activités telles que la natation, le canotage, la randonnée, les arts et l'artisanat, et les feux de camp
- Fournir des conseils aux campeurs et faire respecter les règles du camp
- Organiser des activités et créer un environnement sûr, amusant et positif pour les campeurs
- Diriger et faciliter les discussions en groupe
- Surveiller les campeurs pendant les repas et les temps libres
- Documenter les progrès des campeurs et soumettre des rapports aux administrateurs du camp
- Aider les campeurs dans les tâches quotidiennes telles que l'hygiène personnelle et l'habillement
- Aider à élaborer et mettre en œuvre des programmes de camp
Compétences de
- Leadership
- Communication
- Travail d'équipe
- Organisation
- Patience
- Résolution de problèmes
Exigences de
- Doit avoir au moins 18 ans
- Doit avoir complété au moins un an d'université ou posséder une expérience équivalente
- Doit avoir de l'expérience dans le travail avec les enfants
- Doit posséder de solides compétences en leadership et en organisation
- Doit être capable de travailler dans un environnement d'équipe
- Doit posséder un permis de conduire valide
Traits Personnels
- Organisé
- Enthousiaste
- Patient
- Flexible
- Responsable
- Créatif