Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un leader en récréation est responsable de la planification et de la direction d'activités récréatives, telles que les sports, la musique et les arts plastiques, pour des groupes de personnes de tous âges. Ils doivent créer un environnement sûr et agréable pour les participants, organiser l'équipement et guider les participants dans les activités. Ils doivent également veiller à ce que les activités soient adaptées à l'âge et fournir des instructions et des conseils aux participants.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un leader en récréation est de planifier, organiser et diriger des activités récréatives pour une variété de groupes, y compris les enfants, les adultes et les personnes âgées. Ils créent des programmes et des activités qui offrent divertissement, exercice et interaction sociale. Les leaders en récréation ont la responsabilité de veiller à la sécurité et au bien-être de tous les participants, ainsi que de promouvoir une atmosphère positive et agréable.
Résumé de
Résumé de l'emploi de leader en récréation :
Le leader en récréation est responsable du développement, de l'organisation et de la direction d'activités récréatives pour une variété de groupes d'âge. Ils doivent créer un environnement sûr et amusant qui encourage la participation, tout en veillant à ce que toutes les règles et réglementations soient suivies. Le leader en récréation planifiera et supervisera des activités telles que les sports, les arts et l'artisanat, les jeux et les sorties. Ils doivent également fournir une supervision générale et des conseils aux participants et être en mesure de répondre à tout problème qui pourrait survenir. Le leader en récréation doit avoir d'excellentes compétences en communication et en organisation, ainsi que la capacité de penser rapidement et de prendre des décisions judicieuses.
Devoirs de
- Planifier, organiser et diriger des activités récréatives pour des individus ou des groupes
- Instruire les participants sur les règles et objectifs des activités
- Mener et motiver les participants pour assurer leur participation et leur engagement dans les activités
- Surveiller et contrôler la sécurité des participants pendant les activités
- Résoudre les conflits entre les participants
- Maintenir la propreté et l'ordre des zones récréatives
Compétences de
- Compétences organisationnelles
- Capacités de leadership
- Capacité à motiver les autres
- Résolution créative de problèmes
- Capacité à travailler avec des populations diverses
Exigences de
- Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Capacité à diriger des activités de groupe et des jeux
- Excellentes compétences en communication et en organisation
- Capacité à gérer des situations d'urgence de manière calme et efficace
Traits Personnels
- Créatif
- Organisationnel
- Leadership
- Interpersonnel
- Communication