Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un chef d'activité est responsable d'organiser et de mener des activités récréatives dans divers environnements, tels que des camps, des écoles et des centres communautaires. Ils créent et supervisent des activités amusantes et engageantes qui favorisent le développement physique, mental et social. Ils favorisent des relations positives avec les participants et maintiennent des normes de sécurité.
Objectif du Rôle
Le but d'un chef d'activité est de diriger et de faciliter des activités engageantes et éducatives pour divers groupes, y compris les enfants, les adolescents et les adultes. Cela peut inclure la direction d'activités sportives ou de plein air, l'organisation de projets artistiques, ou la fourniture d'instruction dans une compétence ou une technique spécifique. Les chefs d'activité doivent être organisés et patients, avec d'excellentes compétences en communication et en leadership. Ils doivent également être capables de réagir rapidement et de créer des activités rapidement, pour garder les participants engagés et motivés.
Résumé de
Le chef d'activité est responsable d'organiser, superviser et livrer des activités récréatives pour les clients. Cela inclut la supervision et la coordination d'activités de groupe, en veillant à la sécurité et à la satisfaction des clients, et en fournissant un service client. Le chef d'activité créera et mettra en œuvre des plans d'activités, surveillera et évaluera les commentaires des clients, et fournira un soutien aux clients. Le chef d'activité doit avoir d'excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en organisation. Le candidat idéal aura de l'expérience avec les enfants et une passion pour aider les autres.
Devoirs de
- Planifier, coordonner et superviser les activités dans une installation
- Assurer la sécurité et le confort des participants
- Instruire et motiver les participants
- Organiser et mener des activités récréatives
- Communiquer avec les participants et leurs familles
Compétences de
- Compétences organisationnelles
- Leadership
- Facilitation
- Prise de parole en public
- Résolution créative de problèmes
Exigences de
- Excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communication
- Capacité à diriger et motiver
- Capacité à planifier et organiser des activités
- Capacité à travailler avec des personnes de tous âges et origines
Traits Personnels
- Enthousiasme
- Travail d'équipe
- Compétences en communication
- Leadership
- Compétences organisationnelles
- Flexibilité