Notre description de poste de Gestionnaire de sécurité inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de Gestionnaire de sécurité
Le gestionnaire de la sécurité est responsable de garantir la conformité organisationnelle avec toutes les réglementations et normes de sécurité applicables. Ils développent et mettent en œuvre des politiques et des programmes de sécurité, réalisent des audits de sécurité et fournissent des orientations et une formation au personnel sur des sujets liés à la sécurité. Le gestionnaire de la sécurité est également responsable d'enquêter sur les accidents du travail et de prendre des mesures correctives pour prévenir de futurs incidents.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un gestionnaire de la sécurité est de garantir que toutes les politiques et procédures de sécurité sont suivies et que tous les employés bénéficient d'un environnement de travail sûr et sécurisé. Cela implique de développer et de mettre en œuvre des plans de sécurité, de réaliser des inspections de sécurité, de former les employés aux politiques et procédures de sécurité, et de surveiller la conformité aux normes de sécurité. De plus, un gestionnaire de la sécurité est responsable d'investiguer les dangers potentiels en matière de sécurité, de répondre aux accidents du travail et de fournir des conseils sur les mesures de sécurité appropriées.
Résumé de Gestionnaire de sécurité
Le gestionnaire de la sécurité est responsable de surveiller et d'évaluer les situations dangereuses et non sécuritaires et de développer des mesures pour assurer la sécurité du personnel. Le gestionnaire de la sécurité doit être capable d'identifier et d'évaluer les conditions dangereuses, de développer et de mettre en œuvre des règlements de sécurité, et de fournir une formation et des conseils aux employés sur les mesures de sécurité. Le gestionnaire de la sécurité enquêtera également sur tous les accidents et incidents du lieu de travail, analysera les résultats et recommandera des changements pour prévenir les incidents futurs. Le gestionnaire de la sécurité doit être capable de développer des relations solides avec le personnel et d'autres professionnels de la sécurité, et posséder d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Devoirs de Gestionnaire de sécurité
- Développer, mettre en œuvre et surveiller les politiques, procédures et normes de sécurité
- Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et légales pertinentes
- Effectuer des évaluations des risques, identifier les dangers potentiels et fournir des solutions pour éliminer ou minimiser les risques
- Développer et dispenser des programmes de formation sur la sécurité
- Tenir des dossiers et suivre les rapports de performance en matière de sécurité
- Surveiller et enquêter sur les incidents et les accidents de travail
- Gérer les plans d'intervention en cas d'urgence
- Effectuer des inspections et des audits de sécurité
Compétences de Gestionnaire de sécurité
- Capacité à utiliser des systèmes de gestion de la sécurité
- Connaissance des lois et règlements pertinents
- Compétence dans l'investigation et le reporting des accidents
Exigences de Gestionnaire de sécurité
- Excellentes compétences organisationnelles et de résolution de problèmes
- Une solide connaissance des réglementations de sécurité et des principes de sécurité au travail
- Capacité à développer, mettre en œuvre et surveiller des politiques et des procédures de sécurité
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à enquêter sur les accidents et les incidents
- Maîtrise des applications Microsoft Office
Traits Personnels
- Solides compétences en communication
- Capacité à travailler dans un environnement orienté vers l'équipe
- Capacité à gérer plusieurs tâches
- Hautement organisé
- Solides compétences en résolution de problèmes