Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un gestionnaire d'aménagement paysager est responsable de superviser l'entretien des espaces extérieurs tels que les parcs, les jardins et autres espaces publics. Ils coordonnent le personnel, planifient et supervisent les projets d'aménagement paysager, gèrent les budgets et veillent à ce que les projets soient terminés dans les délais et dans les limites du budget. Ils surveillent également les conditions environnementales et recommandent des améliorations.
Objectif du Rôle
Le but d'un gestionnaire d'aménagement paysager est de planifier, organiser, diriger et gérer les activités et opérations d'une entreprise d'entretien paysager. Cela inclut la surveillance de l'entretien des pelouses, des arbres, des arbustes et d'autres végétaux; la gestion du personnel; la planification et l'évaluation des projets; la gestion des budgets; et la fourniture de service à la clientèle. Le gestionnaire d'aménagement paysager est également responsable de promouvoir l'entreprise et d'accroître sa rentabilité.
Résumé de
Le gestionnaire d'aménagement paysager est responsable de superviser l'entretien et le développement de tous les projets d'aménagement paysager. Ce poste nécessite un excellent sens du détail et la capacité de développer et de gérer des budgets et des ressources. Le gestionnaire d'aménagement paysager planifiera et coordonnera la conception, la construction et l'entretien des espaces extérieurs, y compris les parcs, les jardins et autres espaces verts. Ce poste supervisera l'installation et l'entretien des caractéristiques extérieures, telles que les arbres, les fleurs, les arbustes, les fontaines et autres éléments aquatiques. Le gestionnaire d'aménagement paysager sera également responsable de la gestion et de la formation du personnel, de l'élaboration de plans d'aménagement paysager et de veiller au respect des réglementations de sécurité.
Devoirs de
- Développer et mettre en œuvre des plans d'aménagement paysager, des conceptions et des pratiques d'entretien
- Superviser et coordonner les activités du personnel paysager
- Tenir des registres des opérations d'aménagement paysager
- Commander des fournitures, des matériaux et de l'équipement
- Inspecter les travaux terminés pour garantir leur conformité aux spécifications
Compétences de
- Leadership
- Organisationnel
- Interpersonnel
Exigences de
- Gérer et surveiller les projets d'aménagement paysager
- Planifier et exécuter les projets d'aménagement paysager
- Créer et maintenir des plans d'aménagement paysager
- Assurer l'entretien et la maintenance des zones d'aménagement paysager
- Superviser le personnel d'aménagement paysager et les sous-traitants
- Surveiller le budget et les coûts des projets d'aménagement paysager
Traits Personnels
- Capacité à jongler avec plusieurs tâches
- Forte capacité de communication
- Excellentes compétences organisationnelles
- Capacité à travailler de manière autonome
- Connaissance des principes et pratiques de la gestion des aménagements paysagers