Notre description de poste de Coordinateur de sécurité inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de Coordinateur de sécurité
Le coordinateur de la sécurité est responsable de garantir un environnement de travail sûr pour tous les employés. Ils développent, mettent en œuvre et surveillent les politiques et procédures de sécurité, dispensent une formation en matière de sécurité, coordonnent avec des agences externes, et inspectent les installations pour assurer la conformité aux réglementations de sécurité. Ils enquêtent également sur les accidents et les incidents, et recommandent des actions correctives pour prévenir les occurrences futures.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un coordinateur de la sécurité est de garantir la sécurité d'un lieu de travail en développant et en mettant en œuvre des politiques de sécurité, en surveillant la conformité à la sécurité et en fournissant une formation en sécurité aux employés. Ils sont responsables d'effectuer des inspections de sécurité, d'enquêter sur les incidents et de créer des rapports pour documenter les problèmes de sécurité qui surviennent. Le coordinateur de la sécurité est également chargé de se tenir informé des réglementations de sécurité et de fournir des orientations aux superviseurs et aux employés sur les meilleures pratiques en matière de sécurité.
Résumé de Coordinateur de sécurité
Le coordinateur de la sécurité est responsable de garantir la sécurité du personnel, des biens et des processus de l'entreprise. Ce poste créera et mettra en œuvre des procédures de sécurité, effectuera des évaluations des risques et enquêtera et documentera les incidents. Le coordinateur de la sécurité formera également et éduquera les employés aux procédures de sécurité, et apportera un soutien à la direction dans l'élaboration des politiques de sécurité. Le candidat idéal sera titulaire d'un diplôme de premier cycle en sécurité ou dans un domaine connexe, et sera certifié en OSHA, NFPA, et autres normes de sécurité. De solides compétences en communication, la capacité de travailler dans un environnement d'équipe et un engagement envers la sécurité sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Devoirs de Coordinateur de sécurité
- Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de sécurité
- Effectuer des inspections et des audits de sécurité
- Garantir la conformité aux réglementations et normes de sécurité
- Analyser les données de sécurité pour identifier les risques et les opportunités d'amélioration
- Fournir des conseils et des orientations sur les problèmes de sécurité
- Enquêter et faire des rapports sur les accidents et incidents
- Former le personnel aux procédures et pratiques de sécurité
- Élaborer et dispenser des programmes d'orientation en matière de sécurité
- Veiller à ce que l'équipement de sécurité soit bien entretenu et utilisé correctement
- Surveiller les performances en matière de sécurité
Compétences de Coordinateur de sécurité
- Solides compétences en leadership et en communication
- Excellentes compétences en résolution de problèmes
- Connaissance des réglementations et normes légales relatives à la sécurité au travail
- Capacité à développer et mettre en œuvre des politiques et procédures de sécurité
- Capacité à évaluer les risques en matière de sécurité et à développer des stratégies pour les aborder
- Capacité à travailler en collaboration avec d'autres départements
Exigences de Coordinateur de sécurité
- Un diplôme de premier cycle en sécurité, santé au travail, sciences de l'environnement ou dans un domaine connexe
- Expérience dans la gestion de la sécurité et l'administration des programmes de sécurité
- Connaissance de l'OSHA, NFPA, et d'autres réglementations de sécurité pertinentes
- Capacité à communiquer efficacement de manière écrite et verbale
- Capacité à diriger des réunions et des formations en matière de sécurité
Traits Personnels
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Organisé et soucieux du détail
- Capacité de travailler de manière autonome et en équipe