Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un Contremaître en aménagement paysager est responsable de diriger et de gérer une équipe de travailleurs dans la planification, la construction et l'entretien de projets d'aménagement paysager. Ils sont responsables de superviser les projets de A à Z, y compris la délégation des tâches, la fourniture de conseils et l'assurance de la qualité du travail.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un Contremaître en aménagement paysager est de gérer et de superviser les opérations quotidiennes d'une équipe d'aménagement paysager. Cela comprend la planification et la coordination du travail de l'équipe, en veillant à ce que l'équipe soit correctement équipée et formée, et en inspectant le travail de l'équipe pour garantir le respect des normes de qualité. Le Contremaître en aménagement paysager est également responsable de maintenir la sécurité de l'équipe et du chantier, ainsi que de veiller à ce que le travail soit terminé à temps et dans les limites du budget.
Résumé de
Le Contremaître en aménagement paysager est responsable de superviser tous les aspects des projets d'aménagement paysager, y compris l'établissement du budget, la planification et la supervision d'une équipe de travailleurs paysagers. Le Contremaître est également responsable de veiller à ce que le projet réponde aux normes les plus élevées en termes de qualité, de précision et de respect des délais. Le Contremaître doit posséder d'excellentes compétences en communication et en organisation et être capable de gérer efficacement le personnel, les matériaux et l'équipement. Il/elle doit également être capable d'identifier les risques potentiels pour la sécurité et prendre des mesures correctives pour garantir un environnement de travail sûr. De plus, le Contremaître doit avoir une connaissance approfondie de tous les aspects de l'horticulture ainsi que des réglementations locales et étatiques relatives à l'aménagement paysager.
Devoirs de
- Surveiller et coordonner les activités du personnel de paysage
- Tenir des dossiers et commander des fournitures
- Aider à la conception, l'installation et l'entretien des paysages
- Veiller à ce que des mesures de sécurité et de sûreté appropriées soient en place
- Inspecter les sites de travail pour s'assurer que les normes de qualité sont respectées
Compétences de
- Solide connaissance des techniques d'entretien paysager
- Capacité à utiliser des machines et outils d'aménagement paysager
- Compréhension approfondie des variétés de plantes/fleurs et des types de sol
- Capacité à soulever des équipements et des fournitures lourds
- Capacité à travailler à l'extérieur dans toutes les conditions météorologiques
- Capacité à travailler sur des échelles, des échafaudages et autres hauteurs
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches
- Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
Exigences de
- Capacité à utiliser des équipements électriques
- Connaissance des types de sol et des systèmes de drainage
- Capacité à lire et comprendre des plans d'aménagement paysager
Traits Personnels
- Résolution de problèmes
- Gestion du temps
- Leadership
- Organisation
- Communication