Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Le trésorier de la ville est responsable de la gestion des ressources financières d'une ville ou d'une municipalité. Cela inclut la gestion du budget, le suivi des revenus et la supervision de l'investissement des fonds. Le trésorier sert également de lien entre la ville, les entreprises locales et les institutions financières.

Objectif du Rôle

Le but d'un trésorier de ville est de gérer les activités financières d'une ville ou d'une commune, y compris ses investissements, budgets et autres opérations financières. Ce rôle implique généralement le suivi des registres financiers de la ville et des comptes, ainsi que de superviser la collecte des taxes et des frais. Les trésoriers de ville sont également responsables de la préparation de rapports et de recommandations sur les questions financières, telles que le budget, aux conseils municipaux.

Résumé de

Le trésorier de la ville est responsable de la supervision des opérations financières de la ville. Cela inclut la gestion des investissements de la ville, des comptes recevables / payables, de la paie, des opérations bancaires et de la budgétisation. Le trésorier de la ville veille à ce que les ressources financières de la ville soient gérées de manière responsable et éthique et que tous les registres financiers soient précis et à jour. Le trésorier de la ville fournit également des conseils financiers et participe à l'élaboration de politiques et procédures financières.

Devoirs de

  • Tenir des registres financiers
  • Préparer des rapports financiers
  • Préparer des budgets
  • Assurer le respect des lois et réglementations en vigueur
  • Développer et mettre en œuvre des procédures financières
  • Surveiller les investissements et gérer les flux de trésorerie
  • Mener des audits internes
  • Conseiller le conseil municipal sur les questions financières

Compétences de

  • Excellentes compétences en communication
  • Solide expérience en gestion financière et en budgétisation
  • Connaissance des principes de finance municipale et de comptabilité
  • Capacité à comprendre et interpréter les lois, les réglementations et les politiques
  • Capacité à gérer et à diriger efficacement le personnel

Exigences de

  • Baccalauréat en comptabilité ou finance
  • Au moins cinq ans d'expérience dans un poste financier ou comptable
  • Connaissance des investissements, des opérations bancaires, des principes et procédures comptables
  • Capacité à préparer et analyser des états financiers
  • Forte compétence en analyse financière et résolution de problèmes
  • Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et organisationnelles

Traits Personnels

  • Organisé
  • Analytique
  • Attention aux détails
  • Excellentes compétences en communication

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