Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un spécialiste de la tarification est responsable de la création et de la maintenance de modèles de tarification, de l'analyse des tendances des produits et du marché, et de la création de stratégies de tarification pour maximiser les profits. Ce rôle exige une compréhension approfondie des données financières, de l'économie et des tendances du marché. Le spécialiste de la tarification doit avoir d'excellentes compétences en communication et en analyse, ainsi que la capacité de développer des stratégies et de travailler avec des parties prenantes internes et externes.
Objectif du Rôle
Le but d'un spécialiste de la tarification est d'évaluer, d'analyser et de gérer la tarification des produits ou services. Ils sont responsables du développement de stratégies tarifaires qui favorisent et maximisent la rentabilité de leur organisation. Ils utilisent diverses méthodes, telles que la recherche de marché, l'analyse de la concurrence et l'analyse coûts-avantages, pour déterminer des prix compétitifs pour les produits et services. Ils analysent également les tendances d'achat des clients et ajustent les prix en conséquence. De plus, les spécialistes de la tarification négocient souvent les prix avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures offres, et développent et mettent en œuvre des politiques de tarification qui répondent aux besoins des clients et aux objectifs organisationnels.
Résumé de
Un spécialiste de la tarification est responsable du développement et de la maintenance des stratégies de tarification pour les produits et services. Le spécialiste de la tarification analysera les données des clients, les tendances du marché et les informations sur les concurrents pour déterminer des stratégies tarifaires compétitives et rentables. Le spécialiste de la tarification créera également et maintiendra des modèles de tarification, développera des plans et des stratégies de tarification, et surveillera les performances des prix. Le candidat retenu devra posséder des compétences exceptionnelles en résolution de problèmes, la capacité d'analyser des données et d'excellentes compétences en communication. La capacité de travailler de manière indépendante et en collaboration avec divers départements est également requise.
Devoirs de
- Analyser les tendances des prix et recommander des stratégies de tarification
- Élaborer des plans et des modèles de tarification
- Surveiller la tarification des concurrents
- Coordonner les activités de tarification avec d'autres départements
- Élaborer et maintenir des politiques de tarification
Compétences de
- Analyser les tendances des prix
- Développer des stratégies de tarification
- Négocier avec les fournisseurs
- Créer des modèles de tarification
- Gérer les bases de données de tarification
Exigences de
- Baccalauréat en affaires, économie, finance ou domaine connexe
- Maîtrise de Microsoft Excel
- Solides compétences en analyse, communication et résolution de problèmes
Traits Personnels
- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à gérer plusieurs projets et respecter des délais serrés
- Attention aux détails et à la précision
- Maîtrise des applications Microsoft Office