Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Un gestionnaire de collections est responsable de la gestion et du recouvrement de comptes en souffrance, tout en offrant un excellent service client. Ce rôle exige d'excellentes compétences en communication, en négociation, en résolution de problèmes et en organisation. Le gestionnaire de collections travaille pour garantir le respect des politiques de l'entreprise, ainsi que des réglementations étatiques et fédérales.

Objectif du Rôle

Le rôle d'un gestionnaire de collections est de gérer et superviser une collection d'objets, tels que des œuvres d'art, des artefacts ou des documents historiques, afin d'assurer la préservation et la sécurité de la collection. Cela comprend la surveillance de l'état de la collection, la fourniture d'opportunités éducatives et de recherche, et la gestion de l'accès à la collection. Ils peuvent également être responsables du catalogage et de la protection de la collection, ainsi que de l'acquisition et de l'élimination des objets.

Résumé de

Le gestionnaire de collections est responsable de la gestion et de l'entretien des collections de l'organisation, y compris les objets, les documents, les archives et autres matériaux connexes. Ils veilleront à un soin, un stockage et une exposition sûrs et efficaces des collections, tout en travaillant pour développer et étendre les collections de l'organisation. Le gestionnaire de collections créera et maintiendra des dossiers, des catalogues et des bases de données; mènera des recherches; et développera des programmes éducatifs liés aux collections. De plus, ils travailleront avec d'autres départements pour coordonner les activités et initiatives qui utilisent les collections. Le candidat idéal aura un baccalauréat en histoire de l'art, en histoire, en muséologie ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une expérience antérieure de travail avec des collections dans un musée ou une institution similaire.

Devoirs de

  • Planifier et coordonner les activités de collecte
  • Gérer le personnel responsable de la collecte et du catalogage des articles
  • Élaborer des politiques et des procédures pour la gestion des collections
  • Surveiller la sécurité et la préservation de la collection
  • Recruter et former de nouveaux employés
  • Assurer le respect des réglementations légales et des normes
  • Maintenir des dossiers précis des collections

Compétences de

  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à travailler avec diverses personnes
  • Solides compétences organisationnelles
  • Connaissance des principes comptables
  • Maîtrise de Microsoft Office
  • Capacité à analyser des données
  • Connaissance des lois sur les collections
  • Capacité à travailler de manière indépendante

Exigences de

  • Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
  • Expérience dans un rôle de service client
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
  • Connaissance des procédures et processus de collecte
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office

Traits Personnels

  • Organisé
  • Soucieux du détail
  • Solides compétences en communication
  • Capacité à travailler de manière indépendante
  • Connaissance des principes de gestion de collections

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