Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Le gestionnaire de la communication financière est responsable de superviser la préparation, l'examen et la présentation des états financiers et d'autres rapports financiers. Cela inclut garantir le respect des exigences réglementaires, maintenir des dossiers financiers précis et opportuns, et fournir des analyses financières et un soutien aux parties prenantes internes et externes. Le gestionnaire de la communication financière fournira également des conseils à d'autres départements sur les questions comptables, budgétaires et de communication financière.

Objectif du Rôle

Le rôle d'un gestionnaire de la communication financière est de garantir l'exactitude et l'intégrité des informations financières en préparant, analysant et communiquant des rapports et des états financiers. Ce rôle est responsable de veiller à ce que l'entreprise respecte ses obligations de communication financière conformément aux principes comptables généralement reconnus (GAAP) et aux autres réglementations applicables. Le gestionnaire de la communication financière travaille en étroite collaboration avec d'autres départements, tels que la comptabilité et la finance, pour garantir que les informations financières sont exactes et à jour. Il fournit également des conseils aux unités opérationnelles sur la manière de mieux utiliser les informations financières pour atteindre leurs objectifs stratégiques.

Résumé de

Le gestionnaire de la communication financière est responsable de superviser la préparation des états financiers et des rapports à usage interne et des parties prenantes externes. Cela inclut garantir l'exactitude, l'intégrité et la livraison opportune des états financiers et des rapports. Le gestionnaire de la communication financière sera également chargé de rechercher et d'interpréter les normes comptables, les politiques et les procédures, et de développer et de maintenir des contrôles internes. D'autres responsabilités incluent l'identification et la résolution des problèmes liés à la communication financière, la réalisation d'analyses des états financiers et le soutien aux audits externes. Le candidat retenu doit avoir un baccalauréat en comptabilité ou en finance et au moins cinq ans d'expérience dans un rôle similaire. La connaissance des GAAP et de la préparation des états financiers est également requise.

Devoirs de

  • Développer, maintenir et mettre en œuvre des processus et des procédures de communication financière
  • Veiller au respect des exigences de contrôle interne et des principes comptables généralement reconnus (GAAP)
  • Analyser les états financiers et fournir des recommandations pour améliorer les performances globales
  • Fournir des conseils comptables techniques à la direction financière
  • Gérer et examiner la préparation des rapports financiers et des divulgations
  • Préparer des présentations et des rapports pour la direction et les parties prenantes externes
  • Superviser l'achèvement des audits financiers externes annuels
  • Diriger des projets spéciaux et des initiatives visant à améliorer la communication financière

Compétences de

  • Solides compétences analytiques, de communication et organisationnelles
  • Connaissance des principes comptables généralement reconnus (GAAP) et des normes internationales d'information financière (IFRS)
  • Maîtrise des logiciels et applications financiers
  • Capacité à gérer plusieurs projets
  • Capacité à analyser des données et à préparer des rapports

Exigences de

  • Baccalauréat en comptabilité ou en finance
  • Au moins 5 ans d'expérience en comptabilité et en communication financière
  • Bonne compréhension des normes US GAAP et IFRS
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale
  • Maîtrise des applications Microsoft Office
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Traits Personnels

  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
  • Grand souci de l'exactitude et de l'attention aux détails
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide

© Hiring People. All rights reserved.