Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Les gestionnaires actuariels sont responsables de la supervision de la planification financière, de l'analyse et de la gestion des risques d'une organisation. Ils analysent les données, identifient les risques et développent des stratégies pour les atténuer. Ils gèrent également une équipe d'actuaires et fournissent des conseils sur les décisions en matière d'investissement, de pensions et d'assurance. Ils doivent avoir d'excellentes compétences en quantification, en analyse et en résolution de problèmes, ainsi que de solides compétences en communication et en leadership.
Objectif du Rôle
Le gestionnaire actuariel est responsable de la gestion des opérations actuarielles quotidiennes d'une organisation. Cela comprend le développement et la maintenance de modèles actuariels, le développement et la mise en œuvre de stratégies pour atténuer les risques, l'analyse des données pour identifier les tendances et la fourniture de conseils actuariels à la direction. Le gestionnaire actuariel est également responsable de superviser le développement de rapports et d'analyses dans le but d'éclairer la prise de décision.
Résumé de
Le gestionnaire actuariel dirige une équipe de professionnels actuariels responsables de fournir des services actuariels de haute qualité et de développer des solutions innovantes pour soutenir les objectifs financiers de l'organisation. Le gestionnaire est responsable de superviser le développement et la livraison d'études et de rapports actuariels, et de soutenir les stratégies financières à court et à long terme de l'organisation. Le gestionnaire collaborera avec des intervenants principaux et d'autres équipes pour garantir l'exactitude et la cohérence de tous les projets actuariels. Le candidat retenu devra avoir de solides compétences techniques, analytiques et de communication, ainsi qu'une passion pour le développement de solutions créatives.
Devoirs de
- Développer et gérer des modèles et des analyses actuariels
- Analyser et rapporter des données financières et autres
- Fournir des conseils et un soutien dans les affaires actuarielles
- Mener des recherches et formuler des recommandations sur les questions actuarielles
- Gérer et coordonner des projets actuariels
- Maintenir des bases de données et des fichiers actuariels
- Communiquer avec les collègues et la direction
Compétences de
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Connaissance de la science actuarielle
- Connaissance de la modélisation mathématique et statistique
- Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à identifier et résoudre des problèmes complexes
- Bonne compréhension de la gestion des risques
Exigences de
- Baccalauréat en sciences actuarielles, mathématiques, statistiques ou dans un domaine connexe
- Solide connaissance des principes, des théories et des pratiques actuarielles
- Compétences avancées en analyse mathématique et statistique
- Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes
- Solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en organisation
- Maîtrise des logiciels actuariels
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration
Traits Personnels
- Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Attention aux détails
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à respecter les délais