Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un développeur économique est un professionnel qui travaille à promouvoir la croissance économique et le développement au sein d'une région en créant et en mettant en œuvre des stratégies pour attirer de nouvelles entreprises, conserver les entreprises existantes et augmenter l'emploi. Ils travaillent souvent avec des gouvernements, des entreprises et d'autres organisations pour attirer de nouvelles entreprises, créer des emplois, ainsi que fournir une assistance aux entreprises existantes dans leur région.
Objectif du Rôle
Le but d'un développeur économique est de faciliter la croissance et la diversification économiques dans une communauté donnée. Cela peut impliquer d'aider à attirer de nouvelles entreprises, de créer des opportunités d'emploi et d'améliorer la qualité de vie des résidents. Les développeurs économiques sont également responsables du développement de stratégies et d'initiatives pour promouvoir la stabilité économique à long terme et la croissance de la communauté. Ces initiatives peuvent inclure l'octroi d'incitations financières aux entreprises, le soutien aux entrepreneurs locaux et l'aide à attirer et à retenir les talents.
Résumé de
Un développeur économique est responsable de favoriser la croissance des entreprises et la prospérité économique au sein d'une communauté locale. Ils créent et mettent en œuvre des plans pour attirer de nouvelles entreprises et conserver celles existantes, tout en développant des stratégies pour augmenter l'emploi et stimuler la croissance économique. Ils agissent en tant qu'intermédiaire entre les entreprises locales et les organismes gouvernementaux, négociant et plaidant au nom des entreprises pour assurer leur réussite. Ils promeuvent également la communauté auprès des employeurs potentiels, aidant à créer un environnement économique florissant. Ils doivent avoir de solides compétences en communication, en organisation et en relations interpersonnelles et être à l'aise pour naviguer dans des réglementations locales, étatiques et fédérales complexes.
Devoirs de
- Identifier et évaluer les domaines potentiels de développement économique
- Effectuer des recherches et analyser des données liées aux tendances économiques
- Développer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer des entreprises et stimuler la croissance de l'emploi
- Négocier des accords et des incitations financières avec les entreprises
- Collaborer avec les gouvernements locaux et d'autres organisations pour coordonner les projets
- Surveiller les progrès des initiatives de développement économique
Compétences de
- Planification et mise en œuvre
- Gestion de projet
- Réseautage et négociation
- Recherche et analyse
- Relations publiques et marketing
Exigences de
- Connaissance des initiatives de développement économique locales et étatiques
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler en collaboration avec les parties prenantes publiques et privées
- Connaissance du monde des affaires et de la finance
- Connaissance des programmes de subventions et de prêts
- Expérience dans le recrutement, l'expansion et la rétention des entreprises
- Expérience dans la préparation et le suivi des budgets
Traits Personnels
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Solides capacités organisationnelles et de résolution de problèmes
- Capacité à travailler dans un environnement d'équipe
- Capacité à travailler de manière autonome et gérer plusieurs projets