Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Les contrôleurs financiers sont responsables de la gestion des opérations comptables d'une entreprise, y compris la production de rapports financiers, la tenue des dossiers comptables et un ensemble complet de contrôles conçus pour atténuer les risques. Ce rôle garantit l'exactitude des résultats financiers déclarés de l'entreprise et assure que les résultats déclarés sont conformes aux principes comptables généralement reconnus.

Objectif du Rôle

Le but du rôle de contrôleur financier est de garantir l'intégrité financière et l'efficacité opérationnelle de l'organisation. Ce rôle est essentiel dans le développement de stratégies financières qui soutiennent les objectifs globaux de l'entreprise et dans la fourniture de données financières précises pour éclairer la prise de décision. Le contrôleur financier est également crucial pour maintenir la conformité avec les réglementations financières et les normes, protégeant ainsi l'entreprise contre les risques juridiques et financiers. En gérant le service de comptabilité, le contrôleur financier veille à ce que les pratiques financières de l'organisation soient alignées sur ses objectifs stratégiques, favorisant ainsi la durabilité et la croissance de l'entreprise.

Résumé de

Un contrôleur financier est responsable de superviser la gestion financière et les fonctions comptables d'une organisation. Ce rôle comprend la gestion des politiques financières et des procédures, en veillant à la conformité aux exigences réglementaires et en fournissant des directives financières stratégiques à la direction supérieure. Le contrôleur financier joue un rôle crucial dans l'orientation financière de l'entreprise, la gestion des risques financiers et la garantie de rapports financiers précis.

Devoirs de

  • Superviser toutes les opérations financières et diriger la planification financière et la structure de l'entreprise
  • Coordonner, analyser et rapporter la performance financière à la direction et au conseil d'administration
  • Préparer des prévisions financières à court et long terme de la performance financière à utiliser avec la direction interne et les parties externes
  • Assurer la conformité à toutes les taxes corporatives, de la paie et autres taxes applicables fédérales, étatiques et locales
  • Gérer l'exactitude et la productivité des activités quotidiennes des comptes fournisseurs, des décaissements d'argent, de la facturation, des crédits et des encaissements des clients, de la paie, de l'intégrité de l'inventaire perpétuel, des registres d'actifs fixes, de la comptabilité générale et entité, de la comptabilité des coûts et des opérations
  • Élaborer et maintenir des systèmes de contrôles internes pour protéger les actifs financiers de l'organisation
  • Superviser la coordination et les activités des auditeurs indépendants en veillant à ce que tous les problèmes d'audit soient résolus et à la conformité avec toutes les exigences réglementaires
  • Établir et maintenir des sauvegardes de contrôles internes appropriées

Compétences de

  • Connaissance experte des outils de reporting financier et d'exploitation de données tels que SQL, Access, etc.
  • Compréhension solide des GAAP et des réglementations applicables
  • Excellentes compétences analytiques et expérience en modélisation financière
  • Maîtrise des systèmes ERP
  • Compétences exceptionnelles en communication et en leadership
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais
  • Compétences avancées en Excel, y compris VLOOKUP et les tableaux croisés dynamiques
  • Attitude de résolution de problèmes et capacité à travailler de manière indépendante

Exigences de

  • Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe
  • Expert-comptable certifié (CPA) ou certification équivalente
  • Au moins 10 ans d'expérience financière progressive
  • Expérience en gestion financière dans un environnement d'entreprise
  • Connaissance des principes de finance, comptabilité, budgétisation et contrôle des coûts
  • Compréhension solide des principes de finance d'entreprise et de gestion de la performance
  • Expérience avec les exigences de rapports financiers
  • Familiarité avec les états financiers comptables

Traits Personnels

  • Attention aux détails
  • Intégrité et normes éthiques
  • Solides compétences organisationnelles
  • Capacité à travailler sous pression
  • Compétences en leadership et en gestion d'équipe
  • Excellent aptitude à la résolution de problèmes
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Solides compétences interpersonnelles

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