Exemple de Description de Poste de Commis de courtage

Notre description de poste de Commis de courtage inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de Commis de courtage

Un commis de courtage est responsable d'effectuer des tâches administratives dans un bureau de courtage financier. Cela inclut la tenue de dossiers, le traitement des opérations boursières et le respect des réglementations. Ils peuvent également aider les clients à ouvrir des comptes, répondre aux demandes et apporter une assistance aux transactions financières.

Objectif du Rôle

Le rôle d'un commis de courtage est de fournir un soutien administratif et de bureau à une société de courtage. Le commis de courtage est responsable de la gestion quotidienne de l'entreprise, y compris la gestion des comptes des clients, le traitement des opérations et la gestion des transactions financières. Le commis de courtage est également responsable de fournir un service à la clientèle et de résoudre les demandes des clients. Le commis de courtage peut également aider à la conformité, à la gestion des risques et aux dépôts réglementaires.

Résumé de Commis de courtage

Le commis de courtage est responsable d'effectuer des tâches administratives et de bureau liées au traitement des transactions sur titres. Le poste requiert une forte connaissance de l'industrie des valeurs mobilières et des réglementations en vigueur, ainsi que la capacité à traiter et enregistrer de manière précise les transactions. Le commis de courtage est également responsable de tenir à jour les dossiers des clients et de s'assurer que toute la documentation est conforme aux réglementations fédérales et étatiques. Le candidat retenu doit avoir d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication, ainsi que la capacité de travailler dans un environnement dynamique et en rapide évolution.

Devoirs de Commis de courtage

  • Tenir des registres des transactions financières pour les clients
  • Entrer les informations de commande des clients dans le système de courtage
  • Résoudre les écarts dans les comptes des clients
  • Effectuer des recherches et répondre aux demandes des clients
  • Traitement des retraits et des dépôts des clients
  • Gérer les plaintes et les questions des clients

Compétences de Commis de courtage

  • Solides compétences en service à la clientèle
  • Familiarité avec divers produits financiers
  • Connaissances de concepts financiers de base
  • Excellentes compétences en communication et résolution de problèmes
  • Haut niveau de précision et attention aux détails

Exigences de Commis de courtage

  • Maîtrise du service à la clientèle et des compétences informatiques
  • Connaissance des produits et services de courtage
  • Capacité à rester organisé et à prioriser les tâches

Traits Personnels

  • Compétences organisationnelles
  • Fort orientation service client
  • Attention aux détails
  • Littératie informatique

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