Notre description de poste de Sélectionneur inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de Sélectionneur
Le Sélecteur est un poste responsable de la sélection d'articles dans un entrepôt et de leur préparation pour l'expédition. Le sélecteur doit choisir les articles selon les commandes des clients et cocher avec précision les articles de la liste de commande. Ils doivent également veiller à ce que les articles sélectionnés soient de bonne qualité, ne présentent aucun dommage et soient correctement étiquetés.
Objectif du Rôle
Le but d'un poste de Sélecteur est de sélectionner, choisir et emballer des commandes pour la livraison ou l'expédition. Cela comprend la sélection d'articles sur les étagères, la vérification que l'article correct et la quantité sont sélectionnés, et l'emballage des articles pour l'expédition ou la livraison. Les Sélecteurs doivent être organisés, précis, et capables d'utiliser une variété d'équipements, tels que des préparateurs de commandes, des transpalettes et des systèmes de sélection vocale.
Résumé de Sélectionneur
Un Sélecteur est responsable de la sélection des produits dans un entrepôt et de leur préparation pour l'expédition aux clients. Ils doivent être capables de traiter rapidement et avec précision les commandes, et être efficaces dans leur travail. Les Sélecteurs doivent être capables d'utiliser une variété d'équipements, y compris des transpalettes et des scanners, pour déplacer et localiser des articles dans l'entrepôt. Ils doivent également être capables de soulever et de transporter des objets lourds et de rester debout pendant de longues périodes. De bonnes compétences en communication et en organisation sont essentielles pour ce poste.
Devoirs de Sélectionneur
- Planifier, coordonner et mettre en œuvre des initiatives stratégiques
- Développer et superviser des campagnes marketing
- Analyser et suivre les KPI
- Organiser et diriger des réunions d'équipe
- Identifier les domaines d'amélioration
Compétences de Sélectionneur
- Compétences organisationnelles
- Capacité à prioriser les tâches
- Attention aux détails
Exigences de Sélectionneur
- Capacité à effectuer plusieurs tâches
- Forte compétences organisationnelles et de communication
- Capacité à travailler dans un environnement rapide
Traits Personnels
- Organisé
- Aimable
- Analytique
- Soucieux des détails