Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Backer: Une personne qui fournit un soutien financier à un projet, une entreprise ou une entreprise, généralement en échange d'une part des bénéfices.
Objectif du Rôle
Le but d'un Backer est de fournir un soutien financier et/ou opérationnel à une entreprise ou à un individu afin de les aider à atteindre leurs objectifs. Les backers peuvent fournir du capital, des conseils, des contacts, du mentorat ou d'autres ressources pour aider l'entreprise ou l'individu à croître. Le backer aide l'entreprise ou l'individu à atteindre le succès en fournissant des ressources et des orientations.
Résumé de
Le Backer est responsable de fournir un soutien aux membres de l'équipe afin de les aider à atteindre leurs objectifs. Cela inclut fournir des commentaires en temps opportun, identifier les domaines d'amélioration et offrir des conseils et des orientations. De plus, le Backer est responsable de surveiller les progrès de l'équipe, de fournir de la motivation et des encouragements, et d'aider à s'assurer que les tâches sont effectuées en temps voulu. Le Backer devrait avoir de solides compétences organisationnelles et de communication, ainsi qu'une compréhension des dynamiques d'équipe.
Devoirs de
- Élaborer des stratégies et des objectifs de projet
- Identifier et sécuriser des sources de financement
- Créer du matériel promotionnel pour attirer des investisseurs
- Surveiller et rapporter sur les progrès du projet
- Gérer les communications avec les investisseurs
Compétences de
- Travail d'équipe
- Compétences organisationnelles
- Communication
- Capacité de résoudre les problèmes
Exigences de
- Doit avoir de solides compétences en communication
- Doit avoir une connaissance approfondie du produit/service à soutenir
- Doit posséder des capacités de résolution de problèmes
- Capacité de travailler de manière indépendante
- Capacité de travailler dans un environnement d'équipe
Traits Personnels
- Solides compétences interpersonnelles et en communication
- Capacité éprouvée à travailler de manière indépendante et en équipe
- Connaissance des opérations et des processus commerciaux
- Capacité à développer et exécuter des stratégies efficaces