Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Le gestionnaire d'assemblage est responsable de superviser l'assemblage des produits à partir de matières premières et de composants. Ce rôle nécessite une compréhension des processus d'assemblage et la capacité de gérer des équipes et de veiller à ce que les normes de qualité soient respectées. Le gestionnaire d'assemblage doit coordonner avec d'autres services pour s'assurer que tous les composants sont disponibles en temps voulu et que les productions sont menées efficacement et dans les limites du budget.
Objectif du Rôle
Le but d'un gestionnaire d'assemblage est de gérer le processus d'assemblage de production pour garantir que les produits sont construits, inspectés et expédiés de manière précise et en temps opportun. Le gestionnaire d'assemblage est responsable de superviser la production et l'assemblage de pièces, de passer en revue les systèmes de contrôle de la qualité et de veiller à ce que toutes les réglementations de sécurité soient suivies. Le gestionnaire d'assemblage est également responsable de la planification et de la supervision du personnel et de fournir des orientations et des directions aux employés. De plus, le gestionnaire d'assemblage est responsable du suivi des stocks, de la commande de fournitures et de la gestion du budget.
Résumé de
Le gestionnaire d'assemblage est responsable du fonctionnement efficace et efficace du processus d'assemblage dans un environnement de fabrication. Cette position supervise le processus d'assemblage, en veillant à ce que les objectifs de production soient atteints, tout en maintenant des normes de qualité et en respectant les réglementations de sécurité. Le gestionnaire d'assemblage surveillera également et analysera les données de production pour identifier les domaines d'amélioration, et élaborera et mettra en œuvre des stratégies pour optimiser l'efficacité. Ce rôle nécessite de solides compétences en leadership et en prise de décision, d'excellentes capacités de communication et d'organisation, ainsi que la capacité de travailler en collaboration avec d'autres services.
Devoirs de
- Planifier, coordonner et diriger les activités liées à l'assemblage de produits manufacturés
- Maintenir et améliorer les normes de production, le contrôle de la qualité et l'efficacité des coûts
- Évaluer les besoins en personnel et recruter, former et gérer le personnel
- Suivre et analyser les données de production pour identifier les problèmes et développer des solutions
- Assurer le respect des réglementations de sécurité et autres lois applicables
- Tenir des registres de production et d'inventaire précis
- Développer et mettre en œuvre des systèmes et des procédures de contrôle de la qualité
- Planifier et ajuster les horaires et les processus de production pour répondre aux exigences des clients
Compétences de
- Compétences organisationnelles
- Leadership
- Résolution de problèmes
- Communication
- Gestion du temps
Exigences de
- Solides compétences en organisation
- Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Capacité à prendre des initiatives
Traits Personnels
- Solides compétences en organisation
- Capacité à gérer et motiver des équipes
- Capacité à communiquer efficacement
- Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe