Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un coordinateur de la qualité est responsable de la gestion et de l'amélioration de la qualité des biens et services fournis par une entreprise. Cela comprend le développement et la mise en place de systèmes de contrôle qualité, le suivi et l'analyse de la performance en matière de qualité, l'identification des domaines à améliorer, et la création de procédures et de normes pour garantir la fiabilité des produits. Le coordinateur de la qualité doit avoir d'excellentes compétences en communication et en organisation, ainsi qu'une compréhension approfondie des réglementations de l'industrie et des normes de qualité.
Objectif du Rôle
Le rôle principal d'un coordinateur de la qualité est de s'assurer que les produits et services respectent les normes établies par une entreprise ou une organisation. Le coordinateur de la qualité est responsable de s'assurer que les processus de contrôle qualité sont en place et respectés, et de veiller à ce que les mesures correctives nécessaires soient prises en cas de problèmes de qualité. Le coordinateur de la qualité peut également être chargé d'auditer la qualité des produits et services, de fournir des commentaires et des recommandations à la direction. Il peut également être impliqué dans le développement de systèmes de contrôle qualité, et peut être appelé à former le personnel sur les processus de contrôle qualité.
Résumé de
Le coordinateur de la qualité est responsable de s'assurer que les produits et services respectent les normes de qualité et les exigences des clients. Ce poste sera chargé de surveiller et d'évaluer les niveaux de qualité, de résoudre les problèmes de processus et de fournir des commentaires pour améliorer la qualité des produits et services. Le coordinateur de la qualité travaillera également avec des équipes pluridisciplinaires afin de développer des plans et des stratégies pour améliorer la qualité, et sera chargé de tenir des dossiers et de la documentation liés à la gestion de la qualité. Le candidat retenu devra avoir d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes, ainsi qu'un œil attentif pour les détails.
Devoirs de
- Planifier, coordonner et surveiller les initiatives d'assurance qualité
- Développer et mettre en œuvre des processus de contrôle qualité
- S'assurer que l'entreprise est conforme aux normes de qualité
- Procéder à des audits internes
- Analyser les données pour identifier les domaines à améliorer
- Élaborer des plans d'action correctifs
- Former et encadrer les membres de l'équipe
- Documenter les activités de contrôle qualité
Compétences de
- Attention aux détails
- Compétences organisationnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion de projet
- Analyse de données
Exigences de
- Diplôme de premier cycle en gestion de la qualité ou dans un domaine connexe
- Connaissance démontrée des principes et pratiques de contrôle qualité
- Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes et analyse
- Maîtrise des logiciels d'analyse de données et de gestion de la qualité
- Capacité à travailler dans un environnement d'équipe
Traits Personnels
- Excellentes compétences en communication
- Attention aux détails
- Fortes compétences organisationnelles
- Capacité à travailler sous pression