Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Un(e) enseignant(e) en service de garde fournit des conseils et des soins aux enfants dans un cadre de garde d'enfants. Ils créent un environnement qui encourage l'apprentissage et le développement en planifiant et en dirigeant des activités, en supervisant le temps de jeu et en fournissant un soutien émotionnel. Ils veillent également à ce que les normes de sécurité et de santé soient respectées.

Objectif du Rôle

Le rôle d'un(e) enseignant(e) en service de garde est de fournir un environnement sûr, nourrissant et stimulant pour les enfants dans un cadre de garde d'enfants. Ils planifient et mettent en œuvre des activités adaptées à l'âge pour stimuler le développement physique, social et cognitif. Les enseignants en service de garde offrent des conseils et des instructions aux enfants dans les domaines des mathématiques, des sciences, du langage, de la lecture, de l'art, de la musique et des études sociales. Ils suivent les progrès des enfants et documentent les étapes du développement. Les enseignants en service de garde sont également responsables de maintenir un environnement sûr, de fournir des collations et des repas, et de communiquer avec les parents.

Résumé de

Un(e) enseignant(e) en service de garde est responsable de fournir un environnement sûr et nourrissant pour les enfants dans un cadre de garde d'enfants. Ils sont également responsables de planifier et de mettre en œuvre des activités qui favorisent le développement physique, social et intellectuel des enfants. Les enseignants en service de garde doivent être capables de communiquer efficacement avec les enfants et les parents, et doivent être en mesure de créer des relations positives avec les deux. De plus, ils doivent être en mesure de suivre les procédures de sécurité et de maintenir un environnement sûr pour les enfants.

Devoirs de

  • Développer et mettre en œuvre des activités pédagogiques pour répondre aux besoins physiques, émotionnels et sociaux des enfants
  • Superviser les activités des enfants, offrir des conseils et des orientations lorsque nécessaire
  • Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et sain
  • Organiser et participer à des activités récréatives
  • Fournir un environnement attentionné, nourrissant et stimulant pour les enfants
  • Maintenir la discipline en classe
  • Planifier et diriger des activités pour encourager le développement physique, mental et social
  • Observer et surveiller le comportement des enfants et intervenir au besoin
  • Aider à la rédaction de rapports quotidiens et d'autres documents
  • Assister aux réunions du personnel et aux séances de formation
  • Maintenir l'équipement et les matériaux dans un état sûr et sanitaire
  • Surveiller l'arrivée et le départ des enfants
  • Communiquer avec les parents et tuteurs

Compétences de

  • Patience
  • Compétences organisationnelles
  • Connaissance du développement de l'enfant
  • Communication interpersonnelle
  • Capacité à résoudre les problèmes
  • Pensée créative

Exigences de

  • Doit être patient, enthousiaste et créatif
  • Doit avoir de l'expérience dans le travail avec de jeunes enfants
  • Doit être capable de planifier et de mettre en œuvre des activités éducatives
  • Doit avoir d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Doit être capable de gérer le comportement en classe

Traits Personnels

  • Patience
  • Créativité
  • Compétences organisationnelles
  • Leadership
  • Compétences en communication
  • Fiabilité
  • Compétences interpersonnelles

© Hiring People. All rights reserved.