Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un spécialiste du curriculum est responsable de concevoir, développer et dispenser des programmes éducatifs, des curriculums et des matériaux pour soutenir l'apprentissage des élèves. Ils peuvent également fournir du développement professionnel pour les enseignants et le personnel, effectuer des évaluations et des analyses, et analyser les données des élèves. Ce poste exige des compétences organisationnelles et de communication solides, ainsi qu'une compréhension des meilleures pratiques éducatives.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un spécialiste du curriculum est de concevoir, développer et évaluer des matériaux et des programmes de curriculum afin de répondre aux besoins éducatifs des élèves. Ils sont responsables de la recherche, de l'analyse et de la recommandation de contenu et de matériaux de curriculum, ainsi que de l'établissement d'objectifs et de méthodes pour évaluer leur efficacité. Les spécialistes du curriculum développent également et examinent des matériels pédagogiques, y compris des manuels et autres médias, et fournissent du développement professionnel aux enseignants et aux administrateurs. Ils sont également responsables de se tenir informés des tendances actuelles en matière de développement de curriculum, de stratégies d'enseignement et de technologie éducative.
Résumé de
Un spécialiste du curriculum est responsable du développement, de la coordination et de la gestion du curriculum éducatif, des matériaux et des programmes. Ils doivent posséder une solide connaissance des normes de curriculum, des objectifs d'apprentissage des élèves et des tendances éducatives actuelles. Le spécialiste du curriculum doit avoir d'excellentes compétences organisationnelles, de communication et de résolution de problèmes, et doit être capable de collaborer efficacement avec le corps professoral, le personnel et d'autres parties prenantes. Le candidat idéal sera passionné par l'apprentissage et engagé à aider les élèves à réussir.
Devoirs de
- Développer des matériaux de curriculum pour les programmes éducatifs
- Concevoir et dispenser des formations professionnelles pour les enseignants
- Évaluer les besoins et l'efficacité du curriculum
- Collaborer avec les enseignants et les administrateurs pour assurer l'alignement du curriculum
- Surveiller les tendances et normes éducatives
- Travailler avec les parties prenantes pour s'assurer que les objectifs du curriculum sont atteints
Compétences de
- Maîtrise de la conception de curriculum
- Maîtrise de la technologie éducative
- Excellentes compétences en communication et interpersonnelles
- Connaissance des meilleures pratiques en matière de développement de curriculum
Exigences de
- Un baccalauréat en éducation ou dans un domaine connexe
- Un minimum de deux ans d'expérience de l'enseignement dans un domaine connexe
- Expertise démontrée en développement de curriculum
- Capacité à concevoir et mettre en œuvre un développement professionnel basé sur le curriculum
- Compétences en communication et en collaboration
- Capacité à utiliser efficacement la technologie pour l'enseignement et l'évaluation
Traits Personnels
- Fortes compétences en communication et en interaction
- Capacité à travailler en équipe
- Excellentes compétences en écriture et en édition
- Forte organisation et gestion de projet
- Capacité à travailler efficacement avec la haute direction et d'autres parties prenantes
- Capacité à penser de manière stratégique et à développer des solutions créatives