Notre description de poste de Spécialiste en apprentissage inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de Spécialiste en apprentissage
Un spécialiste de l'apprentissage est un professionnel qui travaille pour identifier et remédier aux défis d'apprentissage chez les étudiants de tous âges. Ils évaluent les besoins d'apprentissage d'un étudiant et développent des stratégies et des plans pour fournir la meilleure instruction, le meilleur soutien et les meilleures ressources pour améliorer les performances d'apprentissage. Les spécialistes de l'apprentissage fournissent également des conseils aux enseignants et aux familles pour aider à s'assurer que les besoins d'un étudiant sont satisfaits.
Objectif du Rôle
Le but d'un spécialiste de l'apprentissage est de soutenir les étudiants dans le développement des compétences nécessaires pour devenir des apprenants prospères. Un spécialiste de l'apprentissage aide les étudiants à identifier leurs forces et leurs défis en matière d'apprentissage et travaille avec eux pour développer des stratégies pour surmonter les obstacles d'apprentissage. Ils développent et mettent en œuvre des interventions pour améliorer les performances académiques et fournissent des conseils aux enseignants, aux parents et aux étudiants sur la meilleure façon de répondre aux besoins d'apprentissage des élèves. Ils peuvent également fournir des conseils aux administrateurs scolaires et au personnel sur la création d'un environnement d'apprentissage optimal.
Résumé de Spécialiste en apprentissage
Le spécialiste de l'apprentissage est responsable de fournir un soutien aux étudiants dans les domaines de la réussite scolaire, de la gestion du comportement et du développement socio-émotionnel. Le spécialiste de l'apprentissage évaluera et développera des plans d'apprentissage individuels pour les étudiants, dispensera un enseignement direct, collaborera avec les enseignants et les familles, et utilisera des pratiques fondées sur des données probantes pour soutenir l'apprentissage des étudiants. Le candidat idéal devrait avoir de l'expérience de travail avec des populations étudiantes diverses, de la maternelle à la fin du lycée. Le spécialiste de l'apprentissage devrait avoir d'excellentes compétences en communication et en organisation, ainsi qu'une compréhension approfondie des aménagements et des interventions en matière d'apprentissage.
Devoirs de Spécialiste en apprentissage
- Développer et mettre en œuvre des plans d'apprentissage pour les étudiants
- Conseiller les enseignants sur la conception des programmes d'études et les stratégies pédagogiques
- Évaluer les progrès et performances des étudiants
- Aider les étudiants à développer des stratégies d'apprentissage et des compétences en étude
- Collaborer avec les parents et d'autres professionnels pour assurer la réussite des étudiants
Compétences de Spécialiste en apprentissage
- Excellente communication
- Pensée analytique
- Planification stratégique
- Solides compétences organisationnelles
- Capacité à collaborer avec diverses personnes
Exigences de Spécialiste en apprentissage
- Baccalauréat ou plus dans un domaine connexe
- Expérience de l'enseignement et/ou du tutorat
- Connaissance des différents styles d'apprentissage
- Capacité à créer des plans d'apprentissage et à les modifier pour répondre aux besoins individuels
Traits Personnels
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Très organisé et soucieux des détails
- Capacité à évaluer les progrès des étudiants
- Patience et empathie
- Capacité à collaborer avec les enseignants et d'autres professionnels