Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un Agent d'articulation est responsable de faciliter la transition des étudiants d'une institution éducative à une autre. Cela peut inclure l'évaluation des cours précédents, l'articulation des crédits et la fourniture de conseils et de soutien aux étudiants pour garantir un processus de transition fluide.
Objectif du Rôle
Le rôle principal d'un Agent d'articulation est de faciliter le transfert de crédits entre les institutions éducatives. Ce rôle implique de travailler avec les étudiants, le corps professoral, le personnel et les administrateurs des institutions émettrices et réceptrices pour garantir que les crédits sont transférés de manière précise, permettant aux étudiants de poursuivre leurs études sans répétition inutile du matériel de cours. Un Agent d'articulation travaille également pour garantir que les processus de transfert de crédits sont efficaces et rationalisés, contribuant à réduire le temps et l'argent que les étudiants passent dans leurs transitions académiques.
Résumé de
Un Agent d'articulation est responsable de s'assurer que les normes d'un collège ou d'une université sont respectées et que les étudiants peuvent transférer leurs crédits d'une institution à une autre. Ils travaillent avec les membres du corps professoral pour évaluer et évaluer les équivalences de cours, créer des accords de transfert et s'assurer que les crédits sont correctement transférés. Ils fournissent également des conseils et une orientation aux étudiants envisageant de transférer d'une institution à une autre. L'Agent d'articulation doit être informé des diverses politiques académiques, procédures et règlements des institutions émettrices et réceptrices. Ils doivent également être capables de communiquer efficacement avec les étudiants et les membres du corps professoral.
Devoirs de
- Conseiller et guider le personnel militaire dans leurs décisions de carrière
- Aider avec les plans de transition de carrière
- Fournir des informations et une aide sur les programmes collégiaux et universitaires
- Aider avec la rédaction de CV et les stratégies de recherche d'emploi
- Aider à identifier des opportunités de formation liées à la carrière
- Informer le personnel sur les lois et règlements en matière d'emploi civil
Compétences de
- Excellentes compétences en communication
- Solides compétences interpersonnelles
- Capacité à établir des relations
- Capacité à évaluer les besoins des étudiants
- Connaissance des ressources éducatives
- Capacité à fournir des conseils et du soutien
Exigences de
- Excellentes compétences en communication
- Connaissance des règlements locaux et provinciaux
- Capacité à travailler avec divers intervenants
- Capacité à gérer des projets et respecter les délais
Traits Personnels
- Solides compétences en communication
- Capacité à travailler de manière indépendante
- Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires
- Maîtrise des applications Microsoft Office
- Capacité à travailler dans un environnement rapide