Notre description de poste de Directeur inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de Directeur
Le.la directeur.trice d'une école est le.la leader éducative principal.e, responsable de la performance académique globale et du fonctionnement organisationnel de l'école. Il.elle est responsable de définir et d'atteindre des objectifs éducatifs, de développer et mettre en œuvre des politiques scolaires, de gérer les ressources scolaires et de veiller à la sécurité et au bien-être du corps professoral et des étudiants.
Objectif du Rôle
Le but principal d'un.e directeur.trice est de fournir un leadership éducatif en fixant la vision et la direction d'une école et en veillant à ce que tous les étudiants soient soutenus et stimulés pour atteindre leur meilleur niveau. Les directeurs.trices sont responsables de développer et mettre en œuvre des politiques scolaires, de gérer le personnel et de superviser les opérations quotidiennes de l'école. Ils.elles doivent également veiller à ce que l'école respecte les normes et objectifs éducatifs, tout en créant un environnement qui favorise l'apprentissage, la croissance et la réussite des élèves.
Résumé de Directeur
Un.e directeur.trice est un.e leader dans une école ou autre institution éducative qui est responsable des progrès éducatifs de tous les étudiants et du personnel. Le.la directeur.trice est l'autorité supérieure de l'école et est responsable de s'assurer que l'école atteint ses objectifs éducatifs et offre un environnement d'apprentissage sûr et propice. Il.elle doit également gérer le budget de l'école, embaucher et évaluer le personnel, et superviser le programme et l'enseignement. Les directeurs.trices doivent également être capables de communiquer efficacement avec le personnel, les étudiants et les parents.
Devoirs de Directeur
- Développer, mettre en œuvre et évaluer les politiques et programmes scolaires
- Gérer le corps professoral, le personnel et les étudiants
- Superviser le budget et les ressources
- Superviser et coordonner les activités éducatives
- Surveiller la performance des élèves et le respect de l'école des lois et règlements applicables
Compétences de Directeur
- Leadership
- Planification stratégique
- Élaboration budgétaire et gestion financière
Exigences de Directeur
- Leadership
- Organisationnel
- Stratégique
- Prise de décision
Traits Personnels
- Leadership
- Organisationnel
- Prise de décision
- Résolution de problèmes
- Communication