Exemple de Description de Poste de Coordonnateur académique

Notre description de poste de Coordonnateur académique inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de Coordonnateur académique

Le coordinateur académique est responsable de superviser la réussite académique des étudiants dans un établissement d'enseignement. Cela comprend la surveillance et l'évaluation des performances des étudiants, la fourniture de conseils et la coordination de diverses activités. Le coordinateur académique collaborera également avec les professeurs, le personnel et l'administration pour développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures liées à l'académique.

Objectif du Rôle

Le but d'un coordinateur académique est de fournir un soutien administratif et académique aux instructeurs, aux membres du corps professoral et à d'autres membres du personnel dans une université ou un établissement d'enseignement. Un coordinateur académique peut être responsable de la gestion des dossiers étudiants, du développement et de la mise en œuvre de programmes académiques, de la gestion des budgets et de la création et de la maintenance de bases de données. Ils peuvent également être responsables d'organiser des événements et des activités, de coordonner les ressources de recherche et d'enseignement, et de fournir une assistance administrative générale.

Résumé de Coordonnateur académique

Le coordinateur académique travaille pour soutenir les objectifs éducatifs d'une institution en fournissant un soutien administratif, organisationnel et pédagogique aux professeurs, au personnel et aux étudiants. Le coordinateur académique est responsable de coordonner le développement et la mise en œuvre de programmes académiques et d'initiatives, d'évaluer les performances des étudiants, de gérer le développement des cours et des programmes, et de tenir des registres budgétaires. Le coordinateur académique doit avoir d'excellentes compétences en communication, organisation et résolution de problèmes, ainsi que la capacité de travailler avec des groupes diversifiés de personnes. Le coordinateur académique doit également avoir une compréhension approfondie de la mission et des objectifs de l'institution, et la capacité d'appliquer et d'interpréter les politiques et procédures.

Devoirs de Coordonnateur académique

  • Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures académiques
  • Superviser la planification des cours et des instructeurs
  • Fournir des conseils au personnel académique et aux professeurs
  • Surveiller les progrès et la performance des étudiants
  • Coordonner les activités des étudiants et les événements académiques
  • Organiser et mettre en œuvre des ateliers de perfectionnement professionnel

Compétences de Coordonnateur académique

  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Forte capacité organisationnelle et de leadership
  • Connaissance du système éducatif
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser les tâches
  • Capacité à travailler avec une population étudiante diversifiée

Exigences de Coordonnateur académique

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent
  • Forte capacité organisationnelle et de communication
  • Capacité de travailler efficacement avec les étudiants et le personnel
  • Connaissance des politiques scolaires pertinentes

Traits Personnels

  • Forte capacité organisationnelle
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser le travail
  • Orienté vers les détails et motivé
  • Un engagement envers l'excellence

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