Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Les consultants en éducation donnent des conseils et des orientations aux étudiants et aux parents sur les options éducatives, la planification scolaire et professionnelle, et les stratégies de réussite académique. Ils aident les étudiants à identifier et à développer leurs intérêts, à évaluer et à choisir des collèges, et à maximiser leur potentiel académique. Ils fournissent également des conseils sur les options d'aide financière et les examens d'admission universitaire, ainsi qu'un soutien tout au long du processus de candidature à l'université.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un consultant en éducation est de fournir des conseils et un soutien aux étudiants, aux parents, aux éducateurs et aux organisations en matière éducative. Cela peut inclure des conseils sur le programme, les approches pédagogiques et les initiatives de réforme éducative. Les consultants en éducation travaillent également avec les écoles et les districts pour développer des stratégies d'amélioration de l'enseignement et de l'apprentissage, ainsi que pour fournir du développement professionnel aux éducateurs et aux administrateurs. De plus, ils peuvent travailler avec des organisations pour créer des programmes pour les étudiants de tous âges afin de les aider à atteindre leurs objectifs académiques et professionnels.
Résumé de
Le consultant en éducation est responsable du développement, de la facilitation et de l'évaluation des programmes éducatifs pour les étudiants de tous âges. Cette personne concevra et mettra en œuvre des programmes innovants pour répondre aux divers besoins éducatifs des étudiants de leur communauté. Le consultant en éducation collaborera également avec le personnel scolaire et les administrateurs pour identifier et combler les lacunes dans les services éducatifs existants. De plus, le consultant en éducation sera responsable de la recherche, de l'analyse de données et de la formulation de recommandations pour améliorer les résultats éducatifs. Cette personne doit avoir d'excellentes compétences en communication et en organisation, ainsi qu'une solide compréhension des normes et tendances éducatives.
Devoirs de
- Développer des stratégies, des plans et des objectifs éducatifs
- Fournir des orientations et un soutien aux éducateurs, administrateurs et autres parties prenantes
- Effectuer des évaluations, des recherches et des analyses de données
- Créer et animer des séances de développement professionnel
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'études et des matériels pédagogiques
- Évaluer l'efficacité des programmes et des activités
Compétences de
- Solides compétences en communication
- Compétences en organisation
- Compétences en gestion de projet
- Connaissance en conception pédagogique
- Capacité à travailler de manière indépendante
Exigences de
- Bachelor en éducation ou dans un domaine connexe
- Au moins 5 ans d'expérience en éducation
- Connaissance experte du programme, de l'enseignement, de l'évaluation et des théories de l'apprentissage
- Excellentes compétences en organisation, communication et relations interpersonnelles
- Solides compétences en résolution de problèmes
Traits Personnels
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Solides compétences en organisation et en résolution de problèmes
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
- Connaissance des principes et des techniques pédagogiques et éducatifs
- Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels connexes