Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Les conseillers en admission sont responsables d'aider les étudiants potentiels dans leurs demandes d'admission au collège. Ils fournissent des orientations sur le processus d'admission, expliquent les exigences et donnent des conseils sur les meilleures options éducatives pour les étudiants. Ils examinent également les demandes et les relevés de notes pour déterminer si un étudiant répond aux critères d'admission de l'école.

Objectif du Rôle

Le but d'un conseiller en admission est de fournir des conseils aux étudiants potentiels et à leur famille pendant le processus de candidature au collège. Cela inclut la fourniture d'informations sur les exigences d'admission au collège, l'aide à la complétion des demandes d'admission au collège et l'aide à déterminer le meilleur choix de collège pour chaque étudiant. Les conseillers en admission fournissent également des services de conseil aux étudiants actuels et aux anciens élèves, y compris des conseils sur les décisions académiques et professionnelles.

Résumé de

Le conseiller en admission joue un rôle important dans le processus d'admission d'un collège ou d'une université. Le conseiller en admission est responsable de fournir des conseils, des informations et un soutien aux étudiants potentiels tout au long du processus d'admission. Cela inclut les aider à comprendre les exigences d'admission de l'école, à compléter les documents d'admission et à les aider dans le processus de candidature. Le conseiller en admission est également responsable de fournir des conseils et un soutien aux étudiants admis tout au long du processus de transition. De plus, le conseiller en admission restera à jour sur les dernières tendances, technologies et meilleures pratiques en matière d'admission.

Devoirs de

  • Saluer et aider les étudiants et les familles potentiels
  • Fournir des informations sur les cours, programmes et exigences en matière d'admission
  • Conduire des visites de campus
  • Développer un bassin d'étudiants potentiels et les contacter pour promouvoir l'école
  • Évaluer le potentiel des étudiants potentiels et les jumeler avec les bons programmes
  • Répondre aux questions et fournir des conseils aux étudiants
  • Gérer les dossiers et les candidatures des étudiants
  • Assurer l'exactitude des données et mettre à jour les dossiers
  • Organiser et participer à des événements de recrutement d'étudiants

Compétences de

  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
  • Forte capacité organisationnelle et de résolution de problèmes
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
  • Connaissance des normes et des procédures d'admission au collège

Exigences de

  • Baccalauréat ou équivalent
  • Excellentes compétences en communication et en présentation
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
  • Maîtrise de Microsoft Office
  • Connaissance du processus d'admission au collège

Traits Personnels

  • Organisé
  • Excellentes compétences en communication
  • Orienté vers les détails
  • Compassionné
  • Patient

© Hiring People. All rights reserved.