Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Un conseiller d'orientation du secondaire fournit un accompagnement académique, social et émotionnel aux élèves des classes de 9e à 12e. Ils aident les étudiants dans la planification universitaire et professionnelle, apportent un soutien aux élèves et aux familles, et développent et mettent en œuvre des programmes pour les étudiants.

Objectif du Rôle

Le but principal d'un conseiller d'orientation du secondaire est de fournir un soutien académique, social et émotionnel aux élèves. Ils travaillent pour s'assurer que les étudiants reçoivent les ressources et les conseils dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs éducatifs et professionnels. Les conseillers d'orientation du secondaire travaillent également à établir des relations positives avec les étudiants, les parents, les enseignants et les administrateurs afin de favoriser un environnement d'apprentissage sain et réussi. De plus, ils peuvent aider les étudiants dans la planification universitaire et professionnelle, ainsi que gérer les dossiers et les horaires des étudiants.

Résumé de

Résumé du poste de conseiller d'orientation du secondaire: Un conseiller d'orientation du secondaire est responsable de fournir des conseils et un soutien aux élèves pour les aider à atteindre leurs objectifs scolaires et personnels. Ils sont responsables de développer des programmes de counseling individualisés et d'aider les étudiants à naviguer dans les étapes nécessaires pour atteindre leurs objectifs. Ils apportent un soutien aux étudiants dans des domaines tels que la planification universitaire et professionnelle, les admissions universitaires, les tests standardisés, le counseling académique et personnel et le développement socio-émotionnel. Les conseillers d'orientation du secondaire sont souvent impliqués dans la défense des élèves et la sensibilisation communautaire. Ils doivent posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication, ainsi qu'une solide compréhension des défis uniques auxquels sont confrontés les élèves du secondaire.

Devoirs de

  • Offrir des conseils individuels et en groupe aux étudiants
  • Conseiller les étudiants sur leurs objectifs académiques et professionnels
  • Élaborer et mettre en œuvre des programmes centrés sur l'étudiant
  • Collaborer avec les enseignants, les administrateurs et les parents
  • Identifier les étudiants à risque et fournir des interventions appropriées

Compétences de

  • Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Bonne capacité organisationnelle et administrative
  • Capacité à travailler avec des étudiants de tous horizons et capacités
  • Connaissance des processus d'admission à l'université
  • Compréhension des exigences de diplomation du secondaire

Exigences de

  • Baccalauréat en counseling, psychologie, travail social ou domaine connexe
  • Connaissance du développement de l'adolescent, de la théorie de l'apprentissage et de la dynamique de groupe
  • Capacité à bien s'entendre avec les élèves, les parents et le personnel scolaire
  • Capacité à conseiller des individus et des petits groupes
  • Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe

Traits Personnels

  • Forte compétences en communication interpersonnelle
  • Compétences organisationnelles
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Patience
  • Empathie
  • Connaissance des processus d'admission à l'université

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