Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un conseiller d'orientation fournit un soutien, des conseils et des ressources aux étudiants pour les aider à atteindre leurs objectifs académiques et personnels. Ils aident les étudiants à développer des compétences pour la réussite académique, à explorer des options de carrière et à gérer des problèmes sociaux et émotionnels.
Objectif du Rôle
Le but d'un conseiller d'orientation est de fournir aux élèves un soutien émotionnel et académique pour les aider à atteindre leurs objectifs éducatifs et professionnels. Les conseillers d'orientation accompagnent des élèves de tous âges, de l'école primaire à l'université, et les aident à prendre des décisions qui les mèneront à la réussite éducative et personnelle. Les conseillers d'orientation fournissent des services de conseil et d'orientation individualisés, tels que le développement de plans académiques, l'aide à la planification collégiale et professionnelle, et le soutien émotionnel et mental. Ils servent également de défenseurs pour leurs élèves, les aidant à naviguer dans le système éducatif et les ressources à leur disposition.
Résumé de
Le conseiller d'orientation est responsable de fournir des conseils, un soutien et des conseils aux élèves afin de les aider à développer des compétences académiques, sociales et professionnelles. Le conseiller travaille en étroite collaboration avec les enseignants, les administrateurs et les parents pour s'assurer que chaque élève est sur la bonne voie pour réussir à l'école et au-delà. Les responsabilités incluent l'évaluation des besoins des élèves, le développement de plans éducatifs et la fourniture de services spéciaux tels que des conseils individuels et de groupe. Le conseiller participe également au développement de carrière, aidant les étudiants à explorer les opportunités d'emploi et à développer des compétences de recherche d'emploi. Le rôle nécessite une compréhension des dynamiques individuelles et de groupe, ainsi que la capacité de rester calme et professionnel sous pression.
Devoirs de
- Fournir des conseils académiques, personnels et professionnels aux étudiants
- Maintenir des dossiers précis des étudiants et suivre les progrès des étudiants
- Aider les étudiants à développer des compétences pour la réussite académique et les plans post-diplômés
- Organiser des foires aux collèges et à l'emploi
- Relier les étudiants aux ressources de la communauté
- Collaborer avec les enseignants et les administrateurs
- Maintenir une connaissance actualisée des admissions collégiales et de l'aide financière
Compétences de
- Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle
- Capacité d'écoute et de fournir des conseils
- Connaissance des ressources communautaires
- Compréhension du comportement et du développement des étudiants
- Capacité d'évaluer et de développer des plans académiques et professionnels
Exigences de
- Master en conseil, travail social ou dans un domaine connexe
- Connaissance des lois et réglementations fédérales et étatiques liées au conseil en orientation
- Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et organisationnelles
- Capacité de travailler en collaboration avec le personnel de l'école et d'autres professionnels
- Capacité de fournir des services d'intervention et de conseil en cas de crise
- Capacité de fournir des services de conseil individuel et de groupe
Traits Personnels
- Solides compétences interpersonnelles
- Capacité de communiquer efficacement
- Empathique et compatissant
- Excellentes compétences en résolution de problèmes
- Organisé et soucieux du détail